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SiriusPoint 관리
관리 기준 확인 2/4
SiriusPoint's CEO는 Scott Egan, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 10.28M, 11.1% 로 구성됩니다. 11.1% 급여 및 88.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 5.63M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.23% 직접 소유합니다. 5.63M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Scott Egan
최고 경영자
US$10.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.1% |
| CEO 임기 | 2.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$328m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$277m |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$315m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$201m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$320k | -US$403m |
보상 대 시장: Scott 의 총 보상 ($USD 10.28M )은 US 시장( $USD 6.76M ).
보상과 수익: Scott 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Scott Egan (53 yo)
2.1yrs
테뉴어
US$10,282,470
보상
Mr. Scott Egan, ACMA, MBA, serves as Chief Executive Officer of SiriusPoint Ltd. since September 21, 2022 and serves as its Director since September 2022. He served as Chief Executive Officer of RSA UK & I...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | US$10.28m | 0.23% $ 5.4m | |
| Group President & Chief Underwriting Officer | 3.6yrs | US$3.80m | 0.17% $ 3.9m | |
| President & CEO of SiriusPoint International | 1.8yrs | US$2.28m | 0.023% $ 533.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | less than a year | 데이터 없음 | 0.020% $ 456.5k | |
| Chief Information & Technology Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Head of Specialty | 10.8yrs | US$1.66m | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Reserving Actuary | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Underwriting Officer of International Reinsurance | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SPNT.PRB 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | US$10.28m | 0.23% $ 5.4m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$206.25k | 0.056% $ 1.3m | |
| Independent Director | 10.9yrs | US$202.50k | 0.092% $ 2.2m | |
| Independent Chairman | 1.4yrs | US$149.57k | 0.031% $ 716.9k | |
| Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 3.91% $ 91.4m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0062% $ 144.1k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$202.50k | 0.064% $ 1.5m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$202.50k | 0.049% $ 1.1m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$448.20k | 0.086% $ 2.0m | |
| Director | 3.7yrs | US$60.00k | 0.011% $ 254.5k |
3.1yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SPNT.PRB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3 년)으로 간주됩니다.