대부분의 주주는 CNO Financial Group, Inc.(NYSE:CNO)의 CEO 보상에 동의할 것입니다.

주요 인사이트

• 5월 9일에 열리는 CNO 파이낸셜 그룹의 연례 총회
• 게리 보와니 CEO의 총 급여는 미화 106만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년 동안 CNO 파이낸셜 그룹의 주당순이익은 2.0% 증가했으며 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 8.5%를 기록했습니다.

게리 보와니 CEO는 최근 CNO Financial Group, Inc.(NYSE:CNO)에서 비교적 양호한 실적을 거두었습니다. 이러한 성과를 고려할 때, 5월 9일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. CEO 보상이 적절하다고 생각하는 이유는 다음과 같습니다.

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게리 보와니의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교되나요?

데이터에 따르면 CNO Financial Group의 시가총액은 29억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 980만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 12% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 110만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

이에 비해 시가총액이 20억 달러에서 64억 달러 사이인 미국 보험업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수 중간값이 830만 달러였습니다. 이는 CNO 파이낸셜 그룹의 CEO 보수가 업계 평균과 대체로 일치한다는 것을 의미합니다. 또한, 게리 보와니는 본인 명의로 2천만 달러 상당의 CNO 파이낸셜 그룹 주식을 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인적 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.1m	US$1.0m	11%
기타	US$8.7m	US$7.7m	89%
총 보상	US$9.8m	US$8.8m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 전체 보수의 약 14%를 차지한 반면, 기타 보수가 전체 보수의 86%를 차지했습니다. CNO 파이낸셜 그룹이 다른 업계에 비해 급여에 더 적은 비중을 할당하고 있다는 점이 흥미롭습니다. 급여 외 보상이 전체 급여의 대부분을 차지한다는 것은 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

CNO Financial Group, Inc.의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 2.0%씩 증가했습니다. 매출은 작년에 비해 15% 증가했습니다.

매출의 완만한 성장은 주목할 만한 긍정적이라고 할 수 있습니다. 그리고 주당순이익의 완만한 성장도 나쁘지 않습니다. 이 주식을 최고의 성과라고 부르기에는 부족하지만 잠재력이 있다고 생각합니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 자료에 관심을 가질 수 있습니다.

CNO Financial Group, Inc. 는 좋은 투자였나요?

는 3년 동안 총 8.5%의 주주 수익률을 기록했기 때문에 대부분의 주주들은 크게 실망하지 않을 것입니다. 하지만 항상 개선의 여지가 있습니다. 이를 고려할 때, 투자자들은 CEO 보수 인상에 대해 관대하다고 느끼기 전에 수익률이 개선되기를 원할 수 있습니다.

요약하면...

회사가 괜찮은 실적을 올렸기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수에 대해 의문을 제기하는 주주는 극소수에 불과할 것입니다. 하지만, 저희는 여전히 CEO 보수 인상안을 면밀히 검토하여 보상이 적절하고 성과와 연계되어 있는지 확인할 것입니다.

CEO 보수가 중요한 요소이기는 하지만, 투자자들이 주의해야 할 다른 부분도 있습니다. 저희는 역동적인 비즈니스 환경에서 투자자들이 알아야 할 CNO 파이낸셜 그룹에 대한 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

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