Venus Medtech (Hangzhou) 관리
관리 기준 확인 3/4
Venus Medtech (Hangzhou) CEO는 Lin Haosheng Lim, Dec2016 에 임명되었습니다 의 임기는 7.58 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 57.00K, 84.2% 로 구성됩니다. 84.2% 급여 및 15.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 881.96 가치에 해당하는 회사 주식의 0% 직접 소유합니다. 881.96. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Lin Haosheng Lim
최고 경영자
CN¥57.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 84.2% |
| CEO 임기 | 7.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.0003% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥57k | CN¥48k | -CN¥704m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥956m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥759m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥461m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥417m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥694k | -CN¥374m |
보상 대 시장: Lin Haosheng 의 총 보상 ($USD 7.84K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 2.14M ).
보상과 수익: Lin Haosheng 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lin Haosheng Lim (49 yo)
7.6yrs
테뉴어
CN¥57,000
보상
Mr. Hou-Sen Lim, also known as Lin Haosheng, MEng. Co-founded Transcatheter Technologies GmbH in 2009 and serves as its Managing Director and Chief Technology Officer. He serves as Executive Director at Ve...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM, COO & CTO and Executive Director | 7.6yrs | CN¥57.00k | 0.00028% $ 882.0 | |
| VP & Executive Director | 1.5yrs | CN¥1.18m | 데이터 없음 | |
| VP of clinical medicine & Executive Director | less than a year | CN¥46.00k | 0.0084% $ 26.6k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Sales | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of U.S. Operations | 5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Venus Global Heart Valve Innovation Center | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of International Congenital Heart Disease Business | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: VMTH.F 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM, COO & CTO and Executive Director | less than a year | CN¥57.00k | 0.00028% $ 882.0 | |
| VP & Executive Director | 1.5yrs | CN¥1.18m | 데이터 없음 | |
| VP of clinical medicine & Executive Director | less than a year | CN¥46.00k | 0.0084% $ 26.6k | |
| Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Global Advisory Board | 4.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Board | 5.7yrs | CN¥360.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥360.00k | 데이터 없음 | |
| Shareholders Representative Supervisor | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Global Advisory Board | 4.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Supervisor | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Shareholders Representative Supervisor | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: VMTH.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.