Sonida Senior Living 관리
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Sonida Senior Living CEO는 Brandon Ribar, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.77M, 26.1% 로 구성됩니다. 26.1% 급여 및 73.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 6.94M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.7% 직접 소유합니다. 6.94M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 3 년입니다.
주요 정보
Brandon Ribar
최고 경영자
US$1.8m
총 보상
CEO 급여 비율 | 26.1% |
CEO 임기 | 2.2yrs |
CEO 소유권 | 1.7% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Sonida Senior Living: Soaring Demand, Limited New Supply, And A Low Valuation
Oct 08Sonida Senior Living: Leverage Declining But Remains At High Levels
Jul 19Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Jun 11There's Reason For Concern Over Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Massive 164% Price Jump
Mar 27Optimistic Investors Push Sonida Senior Living, Inc. (NYSE:SNDA) Shares Up 164% But Growth Is Lacking
Mar 27Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Sep 29Sonida Senior Living: Debt Restructuring Yet To Drive Inflows, Reiterate Hold
Aug 10Sonida Senior Living: No Change To Hold Thesis Following Latest Developments
Dec 15Sonida Senior Living GAAP EPS of -$2.34, revenue of $60.78M
Nov 14Sonida Senior Living: Unattractive Operating Metrics Mitigate Buy Rating
Aug 28Sonida Senior Living GAAP EPS of -$1.34, revenue of $59.64M
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Aug 04Capital Senior Living announces 1-for-15 reverse stock split
Dec 09Capital Senior Living starts transfer of 18 communities to Fannie Mae
Dec 08Capital Senior Living Corporation 2020 Q3 - Results - Earnings Call Presentation
Nov 08Capital Senior Living EPS of -$2.15
Nov 05CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$462k | -US$26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | -US$59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$402k | US$105m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$148m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$209m |
Dec 31 2020 | US$663k | US$400k | -US$295m |
보상 대 시장: Brandon 의 총 보상 ($USD 1.77M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.16M ).
보상과 수익: Brandon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Brandon Ribar (43 yo)
2.2yrs
테뉴어
US$1,768,855
보상
Mr. Brandon M. Ribar, CPA, is Member of Advisory Board at August Health Co. from April 2024. He had been the Chief Operating Officer of Sonida Senior Living, Inc. (formerly, Capital Senior Living Corporati...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 6.9m | |
Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$1.47m | 1.03% $ 4.2m | |
Chief Investment Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.46% $ 1.9m | |
Senior VP | 32.3yrs | US$791.67k | 0.63% $ 2.6m | |
VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.25% $ 1.0m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP & Chief People Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.25% $ 1.0m | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | US$419.24k | 데이터 없음 | |
Senior VP & Chief Revenue Officer | 5.8yrs | 데이터 없음 | 0.48% $ 1.9m | |
Consultant | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP & Chief Clinical Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Corporate Controller | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
44yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SNDA 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 6.9m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$113.90k | 0.086% $ 350.9k | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.015% $ 60.3k | |
Independent Director | 3yrs | US$101.40k | 0.064% $ 260.5k | |
Independent Chairman | 3yrs | US$141.40k | 0.047% $ 192.0k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.047% $ 192.0k | |
Independent Director | 3yrs | US$96.40k | 0.052% $ 214.3k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.091% $ 371.6k | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
43yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SNDA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3 년)으로 간주됩니다.