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NeueHealth 관리
관리 기준 확인 3/4
NeueHealth's CEO는 Mike Mikan, Jan2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 9.90M, 13.1% 로 구성됩니다. 13.1% 급여 및 86.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 342.96K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.79% 직접 소유합니다. 342.96K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.7 년과 4.9 년입니다.
주요 정보
Mike Mikan
최고 경영자
US$9.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 13.1% |
| CEO 임기 | 5.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.8% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
최근 관리 업데이트
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Jul 21Bright Health Group: Examining A Dumpster Fire
Jan 04CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$495m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$510m |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | -US$563m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$407m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$447m |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | -US$521m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$373m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$513m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$450m |
| Dec 31 2021 | US$181m | US$1m | -US$330m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$534m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$293m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$266m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$600k | -US$161m |
보상 대 시장: Mike 의 총 보상 ($USD 9.90M )은 US 시장( $USD 679.82K ).
보상과 수익: Mike 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mike Mikan (52 yo)
5.8yrs
테뉴어
US$9,898,059
보상
Mr. George Lawrence Mikan, III, also known as Mike, is Chief Executive Officer at NeueHealth, Inc. (formerly known as Bright Health Group, Inc.) (formerly Bright Health, Inc) since April 2020 and its Presi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 9.8yrs | 데이터 없음 | 3.1% $ 1.3m | |
| Vice Chairman | 5.8yrs | US$9.90m | 0.79% $ 337.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$1.77m | 0.11% $ 48.4k | |
| Executive Vice President of Consumer Care | less than a year | US$1.59m | 0.062% $ 26.5k | |
| Chief Accounting Officer | no data | 데이터 없음 | 0.044% $ 19.1k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.6yrs | US$832.55k | 0.042% $ 17.8k | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Value-Based Care | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: NEUE 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 9.8yrs | 데이터 없음 | 3.1% $ 1.3m | |
| Vice Chairman | 5.8yrs | US$9.90m | 0.79% $ 337.1k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$153.68k | 0.17% $ 71.0k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$173.68k | 0.16% $ 69.8k | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$163.68k | 0.072% $ 30.9k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$163.68k | 1.21% $ 519.3k | |
| Independent Lead Director | 3.9yrs | US$188.68k | 0.28% $ 119.6k | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$163.68k | 0.072% $ 30.9k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$153.68k | 0.076% $ 32.5k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$178.68k | 1.21% $ 519.3k |
5.2yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: NEUE 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.9 년)으로 간주됩니다.