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Viemed Healthcare 관리
관리 기준 확인 2/4
Viemed Healthcare's CEO는 Casey Hoyt, Dec2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.51M, 20.3% 로 구성됩니다. 20.3% 급여 및 79.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 14.36M 가치에 해당하는 회사 주식의 5.6% 직접 소유합니다. 14.36M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.5 년과 6.5 년입니다.
주요 정보
Casey Hoyt
최고 경영자
US$2.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 20.3% |
| CEO 임기 | 6.5yrs |
| CEO 소유권 | 5.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.5yrs |
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Nov 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$509k | US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$470k | US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$470k | US$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$441k | US$32m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$425k | US$9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$389k | US$10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$235k | US$8m |
보상 대 시장: Casey 의 총 보상 ($USD 2.51M )은 US 시장( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Casey 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Casey Hoyt (47 yo)
6.5yrs
테뉴어
US$2,512,214
보상
Mr. Casey Hoyt has been Director of Viemed Healthcare, Inc. since December 14, 2016 and Chief Executive Officer since December 2017. Mr. Hoyt served as Chief Executive Officer of Patient Home Monitoring Co...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.5yrs | US$2.51m | 5.6% $ 14.4m | |
| President | 6.5yrs | US$1.95m | 4.76% $ 12.2m | |
| Chief Financial Officer | 6.5yrs | US$826.39k | 0.17% $ 439.1k | |
| COO & Director | 6.5yrs | US$1.94m | 0.58% $ 1.5m | |
| Vice President of Sales | 6.3yrs | US$805.30k | 0.19% $ 492.2k | |
| Chief Medical Officer & Director | 6.5yrs | US$328.08k | 0.17% $ 430.3k | |
| EVP, Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.018% $ 45.8k | |
| General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Business Development Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.5yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: VMD 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.5yrs | US$2.51m | 5.6% $ 14.4m | |
| COO & Director | 6.5yrs | US$1.94m | 0.58% $ 1.5m | |
| Chief Medical Officer & Director | 6.5yrs | US$328.08k | 0.17% $ 430.3k | |
| Independent Chairman | 6.5yrs | US$221.63k | 0.24% $ 628.6k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$202.00k | 0.30% $ 767.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$191.00k | 0.11% $ 271.3k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$204.00k | 0.21% $ 535.0k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$199.63k | 0.17% $ 435.8k |
6.5yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: VMD 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.5 년)으로 간주됩니다.