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Tabula Rasa HealthCare 관리
관리 기준 확인 3/4
Tabula Rasa HealthCare's CEO는 Brian Adams, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.30M, 19.6% 로 구성됩니다. 19.6% 급여 및 80.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 4.40M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.55% 직접 소유합니다. 4.40M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 5 년입니다.
주요 정보
Brian Adams
최고 경영자
US$2.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 19.6% |
| CEO 임기 | 1.2yrs |
| CEO 소유권 | 1.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5yrs |
최근 관리 업데이트
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Feb 19CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$450k | -US$77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$72m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$59m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$403k | -US$52m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$70m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$80m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$80m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$385k | -US$57m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$57m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$408k | -US$32m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$408k | -US$47m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2017 | US$882k | US$328k | US$13m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2016 | US$2m | US$278k | -US$3m |
보상 대 시장: Brian 의 총 보상 ($USD 2.30M )은 US 시장( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Brian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Brian Adams (41 yo)
1.2yrs
테뉴어
US$2,301,712
보상
Mr. Brian W. Adams serves as President at Tabula Rasa HealthCare, Inc since September 14, 2022. He served as Vice President of Finance at CareKinesis, Inc. since October 2011 until 2014. He had been Co-Pre...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.2yrs | US$2.30m | 1.55% $ 4.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$1.46m | 0.41% $ 1.2m | |
| COO & President of Pharmacy Services | 9.4yrs | US$1.86m | 1.2% $ 3.4m | |
| VP, Corporate Controller & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.037% $ 105.0k | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Administrative Officer | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Development | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Healthcare Analytics | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TRHC 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$2.30m | 1.55% $ 4.4m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$257.50k | 0.29% $ 823.1k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$235.53k | 0.41% $ 1.2m | |
| Member of Strategic Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Strategic Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Strategic Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Board Chairman | 5.3yrs | US$257.78k | 0.52% $ 1.5m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$239.47k | 0.33% $ 927.1k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$229.67k | 0.33% $ 934.6k | |
| Independent Director | 5yrs | US$231.33k | 0.17% $ 488.5k | |
| Member of Strategic Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Strategic Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TRHC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5 년)으로 간주됩니다.