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Semler Scientific 관리
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Semler Scientific's CEO는 Doug Murphy-Chutorian, Apr2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 963.58K, 50.7% 로 구성됩니다. 50.7% 급여 및 49.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 878.02K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.33% 직접 소유합니다. 878.02K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Doug Murphy-Chutorian
최고 경영자
US$963.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 50.7% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
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Oct 14CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$22m |
| Dec 31 2023 | US$964k | US$489k | US$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | US$870k | US$450k | US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2021 | US$871k | US$400k | US$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2020 | US$722k | US$400k | US$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$400k | US$15m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$368k | US$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$67k |
| Dec 31 2017 | US$871k | US$368k | -US$2m |
보상 대 시장: Doug 의 총 보상 ($USD 963.58K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Doug 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Doug Murphy-Chutorian (70 yo)
1.3yrs
테뉴어
US$963,581
보상
Dr. Douglas Murphy-Chutorian, also known as Doug, M.D. serves as Chief Executive Officer and President at Semler Scientific, Inc since April 27, 2023. He had been the Chief Executive Officer of Semler Scie...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | US$963.58k | 0.33% $ 810.8k | |
| CFO, Principal Accounting Officer | 2.2yrs | US$524.91k | 0% $ 0 | |
| Founder & Chairman Emeritus | no data | US$47.84k | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Business Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
70yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SMLR 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 11.8yrs | US$963.58k | 0.33% $ 810.8k | |
| Founder & Chairman Emeritus | no data | US$47.84k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$216.35k | 0.15% $ 364.4k | |
| Independent Chairman of the board | 1.3yrs | US$56.70k | 8.07% $ 19.6m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$29.68k | 12.53% $ 30.5m |
2.6yrs
평균 재임 기간
68yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SMLR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.