슈뢰딩거 (NASDAQ :SDGR) CEO에 대한 보상이 적절하다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 6월 18일에 열리는 슈뢰딩거의 연례 총회
• 라미 파리드 CEO의 총 급여는 미화 67만 7천 달러입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 60% 낮은 수준입니다.
• 지난 3년 동안 슈뢰딩거의 주당순이익은 24% 증가했고 , 지난 3년 동안 주주에 대한 총 손실은 72% 증가했습니다.

의 실적은 최근 다소 부진했으며 주주들은 CEO 라미 파리드가 이에 대해 무엇을 할 계획인지 궁금해 할 수 있습니다(NASDAQ :SDGR). 주주들은 6월 18일에 열리는 다음 주주총회에서 회사의 미래 방향에 영향을 미칠 수 있는 의결권을 행사할 기회를 얻게 됩니다. 적절한 보상 인센티브가 회사 성과에 영향을 미친다는 연구 결과가 있는 만큼 임원 보상에 대한 투표는 경영진에 영향을 미칠 수 있는 강력한 방법이 될 수 있습니다. 아래에서 CEO 보상이 합리적이라는 것을 보여주기 위해 몇 가지 분석을 준비했습니다.

슈뢰딩거에 대한 최신 분석 보기

래미 파리드의 총 보수는 다른 기업들과 비교했을 때 어떻게 다른가요?

데이터에 따르면 슈뢰딩거의 시가총액은 16억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 미화 310만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 20% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 67만 7천 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 10억 달러에서 32억 달러에 이르는 미국 헬스케어 서비스 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 CEO 총 보수 중간값은 미화 780만 달러였습니다. 즉, 라미 파리드는 업계 평균 이하의 보수를 받는다는 뜻입니다. 또한, 라미 파리드는 미화 390만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 시사합니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$677k	US$651k	22%
기타	US$2.4m	US$3.3m	78%
총 보상	US$3.1m	US$3.9m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 34%는 급여, 66%는 기타 보수입니다. 슈뢰딩거는 전체 업계에 비해 급여에 대한 보상 비중이 더 낮습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.

슈뢰딩거의 성장 수치 살펴보기

지난 3년 동안 슈뢰딩거의 주당 순이익(EPS)은 매년 24%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 4.4% 감소했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 매출 성장도 좋지만 결국에는 수익이 더 중요합니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 그림을 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.

슈뢰딩거, Inc. 는 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -72%인 슈뢰딩거 주식회사의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급한다면 주주들은 실망할 수 있습니다.

결론적으로...

주주들이 마이너스 주가 수익률을 얻었다는 사실은 분명 당황스러운 일입니다. 이는 주당순이익의 견조한 성장세와 상반되는 것으로, 주가와 펀더멘털 사이에 큰 괴리가 있음을 시사합니다. 경영진과 이사회는 주가가 펀더멘털과 괴리된 이유를 조사하는 데 더 집중할 필요가 있습니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 이번 기회를 통해 이사회에 이러한 우려를 제기하고 회사에 대한 투자 논리를 재검토해야 합니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만, 투자자들은 비즈니스 성과와 관련된 다른 문제에도 눈을 크게 뜨고 지켜볼 필요가 있습니다. 저희는 조사를 통해 슈뢰딩거에 대해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 경고 신호 1가지를 발견했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자 기회를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 목록을 무료로 살펴보세요.

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