(NASDAQ :FLGT) CEO가 올해 급여 인상을 볼 가능성이 낮은 이유는 다음과 같습니다.

주요 인사이트

• 풀젠트 제네틱스는 5월 15일에 연례 총회를 개최합니다.
• 밍 시에 CEO의 총 급여는 미화 1백만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균보다 82% 높은 수준입니다.
• 지난 3 년 동안 풀젠트 제네틱스의 주당 순이익은 109 % 감소했고 지난 3 년 동안 주주에 대한 총 손실은 64 % 감소했습니다.

트럼프는 미국 석유와 가스를 "해방"하겠다고 약속했으며, 이 15개 미국 주식은 혜택을 받을 수 있는 개발이 진행되고 있습니다.

(NASDAQ:FLGT)는 최근 실적이 좋지 않았으며 CEO 밍 시에(Ming Hsieh)는 아마도 그들의 게임을 향상시켜야 할 것입니다. 주주들은 5월 15일에 열리는 다음 주주총회에서 이사회가 실적 개선에 대해 어떤 말을 할 것인지에 관심을 가질 것입니다. 또한 향후 기업 가치에 영향을 미칠 수 있는 임원 보수와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다. 아래 제시된 데이터는 CEO 보수가 최근 성과와 일치하지 않는다고 생각하는 이유를 설명합니다.

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다른 서비스와 비교했을 때 Ming Hsieh의 총 보수는 다른 서비스와 어떻게 비교할 수 있나요?

데이터에 따르면, 풀젠트 제네틱스의 시가총액은 5억 6,800만 달러이며, 2024년 12월까지 CEO에게 총 610만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 작년에 비해 15% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 100만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

미국 헬스케어 업계에서 시가총액 2억 달러에서 8억 달러 사이의 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 340만 달러로 나타났습니다. 따라서 분석 결과, 풀젠트 제네틱스는 밍 시에에게 업계 평균보다 높은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한, 밍 시에가 1억 6,300만 달러 상당의 풀젠트 제네틱스 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인 지분도 상당하다는 사실을 알 수 있습니다.

업계 수준에서 총 보수의 약 15%는 급여, 85%는 기타 보수로 구성됩니다. 당사의 데이터에 따르면 풀젠트 제네틱스는 더 넓은 시장에 맞춰 급여를 어느 정도 배분하는 것으로 나타났습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다면 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있음을 나타냅니다.

풀젠트 제네틱스, Inc.의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익을 매년 109%씩 줄였습니다. 작년에 1.7%의 매출 성장을 달성했습니다.

전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과는 아닙니다. 작년에 매출이 소폭 증가했다고 해서 실망스러운 주당순이익의 변화를 간과하기에는 충분하지 않습니다. 이러한 요인들은 비즈니스 성과가 CEO의 고액 연봉을 정당화하지 못한다는 것을 시사합니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

풀젠트 제네틱스, Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 -64%의 수익률에 만족하는 풀젠트 제네틱스 주주들은 거의 없을 것입니다. 따라서 CEO가 많은 보수를 받았다면 주주들이 화를 낼 수 있습니다.

결론적으로...

주주들이 투자에 대한 긍정적인 수익을 보지 못했을 뿐만 아니라 수익 증가도 없었다는 점을 고려할 때, 주주들 중 CEO의 연봉을 인상하는 데 찬성하는 사람은 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 실적 반전을 위한 경영진의 계획과 전략에 의문을 제기하고 회사에 대한 투자 논리를 재평가할 수 있습니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만 투자자는 비즈니스 성과와 관련된 다른 문제에도 눈을 크게 뜨고 있어야 합니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 풀젠트 제네틱스의 경고 신호 1가지를 발견했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자처를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 목록을 무료로 살펴보세요 .

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