Agape ATP 관리
관리 기준 확인 1/4
Agape ATP CEO는 David How, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 는 $ 1.48M 가치에 해당하는 회사 주식의 25.47% 직접 소유합니다. 1.48M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 1.1 년입니다.
주요 정보
David How
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 8.4yrs |
| CEO 소유권 | 25.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.1yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$290k | US$290k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$275k | US$275k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$477k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$253k |
| Dec 31 2020 | US$214k | US$203k | US$355k |
보상 대 시장: US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 David 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 David 의 보상이 증가했습니다.
CEO
David How (60 yo)
8.4yrs
테뉴어
US$289,957
보상
Dr. Choong How Kok, also known as David, has been the Founder, Chief Executive Officer, President, Secretary and Director of Agape ATP Corporation since June 1, 2016. He serves as Chief Operating Officer a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.4yrs | US$289.96k | 25.47% $ 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | US$46.44k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.8yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ATPC 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.4yrs | US$289.96k | 25.47% $ 1.5m | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.1yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ATPC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.