주요 인사이트
- 제너럴 밀스는 9월 24일에 연례 총회를 개최합니다.
- CEO 제프 하밍의 총 급여는 미화 133만 달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년간 제너럴 밀스의 총 주주 수익률은 41%, 주당순이익은 지난 3년간 5.6% 증가했습니다.
제프 하밍(Jeff Harmening) CEO는 최근 General Mills, Inc.(NYSE:GIS)에서 비교적 양호한 실적을 달성했습니다. 이러한 성과를 고려할 때, 9월 24일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. 저희는 CEO 보상이 공정하다고 생각하는 이유를 제시합니다.
제너럴 밀스의 CEO 보수를 업계와 비교하기
작성 시점의 데이터에 따르면 General Mills, Inc.의 시가총액은 420억 달러이며, 2024년 5월까지 연간 총 CEO 보수는 1,600만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년과 비교해 보수가 크게 달라지지 않았음을 의미합니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 130만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 80억 달러 이상인 미국 식품 업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수의 중간값이 1,200만 달러로 나타났습니다. 이는 제너럴 밀스의 CEO 보수가 업계 평균과 거의 비슷하다는 것을 의미합니다. 또한 제프 하밍은 미화 2400만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 시사합니다.
| 구성 요소 | 2024 | 2023 | 비율 (2024년) |
| 급여 | US$1.3m | US$1.3m | 8% |
| 기타 | US$15m | US$15m | 92% |
| 총 보상금 | US$16m | US$16m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보수의 약 18%는 급여, 82%는 기타 보수입니다. 제너럴 밀스는 다른 업계에 비해 급여를 통한 보수의 비중이 낮습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.
제너럴 밀스, Inc.의 성장
는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 5.6%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 1.2% 감소했습니다.
매출 성장이 있었다면 더 좋겠지만, 적어도 완만한 주당순이익 성장률을 보인 것은 다행스러운 일입니다. 결론적으로 아직 비즈니스 성과에 대해 확고한 의견을 제시할 수는 없지만 지켜볼 만한 가치가 있는 기업입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다 .
General Mills, Inc. 좋은 투자였나요?
3년간 총 41%의 주주 수익률을 자랑하는 제너럴 밀스는 주주들에게 좋은 성과를 거두었습니다. 그 결과 일부에서는 CEO에게 비슷한 규모의 회사에서 통상적으로 지급하는 것보다 더 많은 보수를 지급해야 한다고 생각할 수 있습니다.
요약하면...
회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 CEO 보수는 다가오는 주주총회에서 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 하지만, 저희는 여전히 CEO 보수 인상안을 면밀히 검토하여 보상이 적절하고 성과와 연계되어 있는지 확인해야 한다고 생각합니다.
CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희는 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 제너럴 밀스의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.
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가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.