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TGS 관리
관리 기준 확인 2/4
TGS' CEO는 Kristian Johansen, Mar2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.65M, 45.4% 로 구성됩니다. 45.4% 급여 및 54.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.26M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.096% 직접 소유합니다. 2.26M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.6 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
Kristian Johansen
최고 경영자
US$1.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 45.4% |
| CEO 임기 | 8.5yrs |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$747k | US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$587k | US$88m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$564k | -US$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$532k | -US$167m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$108m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$571k | US$113m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$161m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$186m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$558k | US$179m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$109m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$85m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$528k | US$76m |
보상 대 시장: Kristian 의 총 보상 ($USD 1.65M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.64M ).
보상과 수익: Kristian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kristian Johansen (53 yo)
8.5yrs
테뉴어
US$1,646,000
보상
Mr. Kristian Kuvaas Johansen serves as Independent Director at International Seaways, Inc. from June 12, 2024. He serves as Independent Director at Valaris Limited from June 7, 2023. He has been the Chief...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.5yrs | US$1.65m | 0.095% $ 1.7m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$585.00k | 0.030% $ 554.4k | |
| Executive VP of Legal & General Counsel | 11.7yrs | US$654.00k | 0.030% $ 546.1k | |
| Executive Vice President of Sustainability & Communication | less than a year | US$452.00k | 0.0050% $ 92.7k | |
| Executive Vice President of Multi-Client | 3.5yrs | US$571.00k | 0.012% $ 215.6k | |
| Executive Vice President of New Energy Solutions | less than a year | US$892.00k | 0.017% $ 307.2k | |
| Executive Vice President of Operations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Imaging & Technology | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of People & Culture | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP of Imaging | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Contract | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.7yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TGSG.Y 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0036% $ 65.6k | |
| Chairman of the Board | 5.3yrs | US$174.00k | 0.017% $ 310.0k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0049% $ 89.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0019% $ 34.3k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$58.00k | 0.034% $ 629.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0019% $ 34.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$41.00k | 0.0029% $ 54.4k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$64.00k | 0.0042% $ 77.6k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0010% $ 18.8k |
1.3yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TGSG.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.