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Clean Vision 관리
관리 기준 확인 1/4
Clean Vision's CEO는 Dan Bates, May2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.03M, 23.3% 로 구성됩니다. 23.3% 급여 및 76.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 586.93K 가치에 해당하는 회사 주식의 4.59% 직접 소유합니다. 586.93K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.2 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Dan Bates
최고 경영자
US$1.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 23.3% |
| CEO 임기 | 4.3yrs |
| CEO 소유권 | 4.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$240k | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2022 | US$590k | US$240k | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2021 | US$600k | US$240k | -US$6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2020 | US$75k | US$75k | -US$2m |
보상 대 시장: Dan 의 총 보상 ($USD 1.03M )은 US 시장( $USD 679.79K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Dan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Dan Bates (66 yo)
4.3yrs
테뉴어
US$1,028,000
보상
Mr. Daniel Bates, also known as Dan, serves as the Chief Executive Officer and Director of Clean Vision Corporation since May 27, 2020 and serves as its President, Secretary and Treasurer since July 20, 20...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.3yrs | US$1.03m | 4.25% $ 374.3k | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$227.60k | 0.85% $ 74.9k | |
| Chief Revenue Officer | 2.3yrs | US$253.31k | 0.95% $ 83.3k | |
| Chief Operating Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CLNV 의 관리팀은 경험 ( 2.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.3yrs | US$1.03m | 4.25% $ 374.3k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$236.60k | 0.58% $ 51.1k | |
| Independent Director | 3yrs | US$175.60k | 0.85% $ 74.9k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$175.60k | 0.92% $ 80.8k |
2.5yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLNV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.