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StartEngine Crowdfunding 관리
관리 기준 확인 1/4
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주요 정보
Howard Marks
최고 경영자
US$3.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 23.0% |
| CEO 임기 | 10.3yrs |
| CEO 소유권 | 28.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 9.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$745k | -US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$645k | -US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$518k | -US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$123k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$432k | -US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | US$566k | US$566k | -US$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2018 | US$539k | US$504k | -US$5m |
보상 대 시장: Howard 의 총 보상 ($USD 3.25M )은 US 시장( $USD 683.56K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Howard 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Howard Marks (61 yo)
10.3yrs
테뉴어
US$3,245,000
보상
Mr. Howard Edward Marks co-founded StartEngine Crowdfunding, Inc. in March 2014 and serves as its Chief Executive Officer since January 01, 2017. He served as an Executive Chairman since March 2014 until D...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.3yrs | US$3.25m | 28.59% $ 30.9m | |
| Chief Marketing Officer | 10.3yrs | US$1.60m | 0.050% $ 54.2k | |
| Vice President of Fundraising | 8yrs | US$1.66m | 0.016% $ 17.8k | |
| Co-Founder & Executive Chairman | 10.3yrs | 데이터 없음 | 10.7% $ 11.6m | |
| Vice President of Finance | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Compliance Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0028% $ 3.0k | |
| Vice President of Engineering | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Strategic Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.2yrs
평균 재임 기간
37yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: STGC 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.1 년)입니다.