Propel Holdings 관리
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주요 정보
Clive Kinross
최고 경영자
US$2.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 23.6% |
| CEO 임기 | 13.8yrs |
| CEO 소유권 | 14.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$43m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$604k | US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$554k | US$15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$555k | US$7m |
보상 대 시장: Clive 의 총 보상 ($USD 2.56M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 3.17M ).
보상과 수익: Clive 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Clive Kinross (54 yo)
13.8yrs
테뉴어
US$2,557,514
보상
Mr. Clive Kinross is Co-Founder and Chief Executive Officer and since 2011 as a Director of Propel Holdings Inc. He joined Propel Holdings Inc. in 2011. He is a Co-Founder of Openlane, Inc. and served as...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | US$2.56m | 14.53% $ 140.3m | |
| Co-Founder | less than a year | US$1.08m | 2.89% $ 27.9m | |
| President & COO | less than a year | US$1.18m | 2.92% $ 28.2m | |
| Co-Founder & Chief Risk Officer | no data | US$1.04m | 1.98% $ 19.1m | |
| Co-Founder & CFO | no data | US$1.18m | 1.75% $ 16.9m | |
| Senior Director of Capital Markets & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | no data | 데이터 없음 | 0.88% $ 8.5m | |
| Senior VP of Corporate Affairs & Chief Compliance Officer | no data | 데이터 없음 | 0.15% $ 1.5m | |
| Vice President of Communications | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP of People & Culture and Chief of Staff | no data | 데이터 없음 | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Bank Programs & Legal Affairs | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
44.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PRLP.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.8yrs | US$2.56m | 14.53% $ 140.3m | |
| Independent Chair of the Board | 13.8yrs | US$45.28k | 15.66% $ 151.2m | |
| Independent Director | 2yrs | US$35.85k | 0.19% $ 1.8m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$41.51k | 0.036% $ 344.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$30.19k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$41.51k | 0.045% $ 431.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$47.17k | 0.029% $ 280.7k |
3.8yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PRLP.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.8 년)으로 간주됩니다.