나스닥 (NASDAQ :나스닥) CEO 보상이 당분간 공정 해 보이는 이유는 다음과 같습니다.

주요 인사이트

• 6월 11일에 열리는 나스닥의 연례 총회
• 아데나 프리드먼 CEO의 총 급여는 125만 달러입니다.
• 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년 동안 나스닥의 주당순이익은 6.2% 하락했고 , 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 10%였습니다.

나스닥(NASDAQ , Inc.)의 주가가 지난 몇 년 동안 긍정적으로 성장했음에도 불구하고 주당 순이익 증가율은 투자자들의 기대에 미치지 못해 주가를 움직이는 다른 요인이 있을 수 있음을 시사합니다. 6월 11일 주주총회가 다가오면서 이러한 이슈 중 일부는 주주들의 마음을 사로잡을 것입니다. 주주가 경영 결정에 영향을 미칠 수 있는 한 가지 방법은 CEO 및 임원 보수 패키지에 대한 투표를 통해 회사 실적에 영향을 미칠 수 있다는 연구 결과가 있습니다. 저희가 수집한 정보에 따르면, 주주들은 회사가 눈에 띄는 개선을 보일 때까지 CEO 보수를 인상하는 것에 신중해야 한다고 생각합니다.

나스닥에 대한 최신 분석 보기

나스닥의 CEO 보수를 업계와 비교하기

작성 시점의 데이터에 따르면 나스닥의 시가총액은 340억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 1,800만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 34% 감소한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여가 130만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

미국 자본시장 업계에서 시가총액이 80억 달러 이상인 유사한 기업들을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 1,700만 달러로 나타났습니다. 이는 나스닥의 CEO 보수가 업계 평균과 대체로 일치한다는 것을 의미합니다. 또한, 아데나 프리드먼은 1억 9백만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.3m	US$1.3m	7%
기타	US$17m	US$27m	93%
총 보상금	US$18m	US$28m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 9%가 급여이고 91%가 기타 보수입니다. 나스닥은 다른 업계에 비해 급여에 더 적은 보상을 할당하고 있다는 점이 흥미롭습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

나스닥의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 6.2%씩 감소했습니다. 작년에는 수익이 0.3%밖에 변하지 않았습니다.

주당순이익의 감소는 다소 우려스러운 부분입니다. 그리고 수익이 제자리걸음인 것은 심각하게 고무적이지 않습니다. 회사가 사활을 걸고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 앞으로 회사의 미래 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.

나스닥, Inc. 는 좋은 투자였나요?

는 3년 동안 총 10%의 주주 수익률을 기록했으므로 대부분의 주주들은 상당히 만족할 것입니다. 하지만 CEO 보수가 중앙값을 훨씬 초과하는 것은 원치 않을 것입니다.

요약하면...

주주들의 긍정적인 투자 수익에도 불구하고 수익이 성장하지 못했다는 사실은 이러한 수익이 계속될 것인지에 대해 회의적으로 만듭니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 우려 사항을 포함하여 이사회와 논의하고 이사회의 계획이 향후 실적을 개선할 가능성이 있는지 평가할 기회를 갖게 될 것입니다.

회사의 주요 성과 영역에 대한 철저한 분석과 함께 CEO 보수를 분석하는 것이 항상 바람직합니다. 그래서 저희는 조사를 통해 나스닥에 대한 전체적인 이해를 위해 알아야 할 두 가지 경고 신호 (이 중 하나는 우려스러운 신호입니다!)를 확인했습니다.

CEO의 보수 수준보다 비즈니스의 질이 훨씬 더 중요하다는 것은 틀림없는 사실입니다. 따라서 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인하세요.

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