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Carriage Services 관리
관리 기준 확인 2/4
Carriage Services' CEO는 Carlos Quezada, Jun2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.81M, 25% 로 구성됩니다. 25% 급여 및 75% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.56M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.38% 직접 소유합니다. 1.56M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 1.2 년입니다.
주요 정보
Carlos Quezada
최고 경영자
US$2.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.0% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
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Jul 29CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$702k | US$33m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$31m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$600k | US$41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$46m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$54m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$37m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$400k | US$33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$28m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2020 | US$648k | US$300k | US$16m |
보상 대 시장: Carlos 의 총 보상 ($USD 2.81M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.46M ).
보상과 수익: Carlos 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Carlos Quezada (52 yo)
1.3yrs
테뉴어
US$2,812,587
보상
Mr. Carlos R. Quezada is Chief Executive Officer of Carriage Services, Inc. from June 23, 2023. Mr. Quezada serves as Vice-Chairman at Carriage Services, Inc. since February 22, 2023. He had been Chief Ope...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Vice Chairman | 1.3yrs | US$2.81m | 0.39% $ 1.9m | |
| President & Secretary | 3.7yrs | US$2.21m | 0.28% $ 1.4m | |
| Senior VP | 7.7yrs | US$987.67k | 0.54% $ 2.6m | |
| Senior VP & Regional Partner of West | 12.1yrs | US$1.08m | 0.29% $ 1.4m | |
| Corporate Controller | no data | US$517.92k | 0.071% $ 341.3k | |
| Interim Principal Financial Officer & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.088% $ 426.8k | |
| Senior Vice President of Financial Planning & Analysis | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Regional Partner | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Regional Partner – East | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Operations Support of the East Region | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CSV 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Vice Chairman | 1.7yrs | US$2.81m | 0.39% $ 1.9m | |
| Advisor to the Board | no data | US$147.97k | 0.18% $ 889.4k | |
| Lead Independent Director | 13.2yrs | US$160.00k | 0.42% $ 2.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | US$101.49k | 0.16% $ 781.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$95.92k | 0.042% $ 200.4k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$140.00k | 0.22% $ 1.0m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$85.87k | 0.011% $ 51.1k |
1.5yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CSV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.