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Mondee Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
Mondee Holdings' CEO는 Prasad Gundumogula, Jul2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 11.29M, 0% 로 구성됩니다. 0% 급여 및 100% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 100.87M 가치에 해당하는 회사 주식의 40.56% 직접 소유합니다. 100.87M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.1 년과 2.6 년입니다.
주요 정보
Prasad Gundumogula
최고 경영자
US$11.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 0.0% |
| CEO 임기 | 2.2yrs |
| CEO 소유권 | 40.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$92m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$83m |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$1 | -US$72m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$72m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$114m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
| Dec 31 2022 | US$52m | US$273k | -US$90m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2021 | US$4m | n/a | -US$39m |
보상 대 시장: Prasad 의 총 보상 ($USD 11.29M )은 US 시장( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Prasad 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Prasad Gundumogula (49 yo)
2.2yrs
테뉴어
US$11,293,868
보상
Mr. Prasad Gundumogula is Founder, Chief Executive Officer and Chairman since July 2022 of Mondee Holdings, Inc. He was the co-founder of Mondee and served as Chairman of the Board and Chief Executive Offi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.2yrs | US$11.29m | 40.75% $ 47.6m | |
| Executive Vice Chairman | 2.2yrs | US$1.35m | 4.81% $ 5.6m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$4.48m | 1.12% $ 1.3m | |
| Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$1.76m | 0.14% $ 163.7k | |
| Chief Technology Officer | 7.7yrs | US$172.80k | 0.27% $ 316.9k | |
| Senior Vice President of Investor & Public Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer & Chief of AI Solutions | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | 8.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MOND 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.2yrs | US$11.29m | 40.75% $ 47.6m | |
| Executive Vice Chairman | 2.2yrs | US$1.35m | 4.81% $ 5.6m | |
| Independent Director | less than a year | US$52.31k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$100.00k | 0.0060% $ 7.1k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$100.00k | 0.029% $ 33.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$100.00k | 0.0060% $ 7.1k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$100.00k | 0.0060% $ 7.1k |
2.7yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MOND 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.