주요 인사이트
- 풀하우스 리조트, 5월 9일 연례 주주총회 개최
- CEO 댄 리의 총 급여는 미화 60만 달러입니다.
- 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
- 풀하우스 리조트의 3년간 주주 손실은 46%, 주당순이익은 지난 3년간 99% 감소했습니다 .
지난 3년 동안 풀하우스 리조트의 주가는 성장에 어려움을 겪어 왔으며, 현재 주주들은 손실을 보고 있습니다(NASDAQ:FLL). 매출 증가에도 불구하고 주당 순이익 증가율도 저조합니다. 오는 5월 9일에 열리는 주주총회는 주주들이 이사회에 우려 사항을 제기하고 임원 보수와 같은 결의안에 투표함으로써 경영진에 영향력을 행사할 수 있는 기회가 될 것입니다. 주주들이 현재로서는 CEO의 연봉 인상을 보류해야 한다고 생각하는 이유는 다음과 같습니다.
풀하우스 리조트의 CEO 보수를 업계와 비교하기
데이터에 따르면, 풀하우스 리조트의 시가총액은 미화 1억 7천만 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 120만 달러의 연간 보수를 지급한 것으로 나타났습니다. 이는 전년 대비 16% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 미화 60만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
이에 비해 시가총액이 1억 달러에서 4억 달러 사이인 미국 호스피탈리티 업계의 다른 기업들의 총 CEO 보수 중간값은 140만 달러였습니다. 따라서 풀하우스 리조트는 업계 평균에 맞춰 댄 리에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 또한 댄 리는 자신의 이름으로 730만 달러 상당의 풀하우스 리조트 주식을 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$600k | US$600,000 | 48% |
| 기타 | US$648k | US$887k | 52% |
| 총 보상 | US$1.2m | US$1.5m | 100% |
업계 전체로 보면 총 보수의 약 17%는 급여이고 83%는 기타 보수입니다. 조사에 따르면, 풀하우스 리조트는 다른 업계에 비해 급여에 더 높은 비율의 보수를 할당하고 있는 것으로 나타났습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.
의 성장
는 지난 3년 동안 주당 순이익을 매년 99%씩 줄였습니다. 매출은 작년에 비해 48 % 증가했습니다.
일부 투자자에게는 주당순이익 감소가 우려될 수 있습니다. 그러나 다른 한편으로는 매출 성장세가 강해 더 밝은 미래를 암시합니다. 지금 당장 비즈니스 성과에 대해 결론을 내리기는 어렵습니다. 지켜볼 필요가 있습니다. 현재의 형태에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 묘사를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.
풀 하우스 리조트, Inc. 는 좋은 투자였나요?
3년 동안 총 주주 수익률이 -46%인 풀하우스 리조트 주식회사의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 관대한 보수를 지급한다면 주주들은 화를 낼 수 있습니다.
요약하면...
지난 3년간 주주들에게 발생한 손실은 확실히 우려스러운 일이며 회사의 수익이 성장하지 않았다는 사실과 관련이 있을 수 있습니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 모든 문제를 논의하고 이사회의 계획이 기대에 부합하는지 평가할 기회를 갖게 될 것입니다.
CEO 보수는 주시해야 할 중요한 부분이지만, 투자자들은 비즈니스 성과와 관련된 다른 이슈에 대해서도 눈을 크게 뜨고 지켜볼 필요가 있습니다. 그래서 저희는 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 풀하우스 리조트의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.
풀하우스 리조트에서 벗어나 깨끗한 대차 대조표와 프리미엄 수익을 찾고 있다면 이 무료 고수익, 저부채 회사 목록을 살펴 보는 것도 좋은 방법입니다.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.