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Mangoceuticals 관리
관리 기준 확인 1/4
Mangoceuticals' CEO는 Jacob Cohen, Oct2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 640.24K, 40.6% 로 구성됩니다. 40.6% 급여 및 59.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.72M 가치에 해당하는 회사 주식의 31.35% 직접 소유합니다. 2.72M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.7 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Jacob Cohen
최고 경영자
US$640.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 40.6% |
| CEO 임기 | 2.8yrs |
| CEO 소유권 | 31.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2023 | US$640k | US$260k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$633k | US$70k | -US$2m |
보상 대 시장: Jacob 의 총 보상 ($USD 640.24K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 683.56K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Jacob 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Jacob Cohen (45 yo)
2.8yrs
테뉴어
US$640,238
보상
Mr. Jacob D. Cohen served as an Executive Vice President of Metiscan, Inc. since joining in August 2008 until July 2011 and also served as Executive Vice President of its subsidiary, Taptopia, Inc. He is E...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.8yrs | US$640.24k | 31.35% $ 2.8m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$56.50k | 0.69% $ 61.2k | |
| Chief Operating Officer | 1.2yrs | US$329.43k | 0.60% $ 53.6k |
1.8yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MGRX 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.8yrs | US$640.24k | 31.35% $ 2.8m | |
| Independent Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.17% $ 15.3k | |
| Independent Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.60% $ 53.6k | |
| Independent Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.60% $ 53.6k | |
| Advisory Board Member | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Advisory Board | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Advisory Board | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Advisory Board Member | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MGRX 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.