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Descente 관리
관리 기준 확인 1/4
Descente's CEO는 Shuichi Koseki, Jun2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.17 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 99.00M, 35.4% 로 구성됩니다. 35.4% 급여 및 64.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.11% 직접 소유합니다. 2.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.2 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Shuichi Koseki
최고 경영자
JP¥99.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 35.4% |
| CEO 임기 | 5.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥12b |
| Mar 31 2024 | JP¥99m | JP¥35m | JP¥12b |
보상 대 시장: Shuichi 의 총 보상 ($USD 668.25K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.66M ).
보상과 수익: Shuichi 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Shuichi Koseki (69 yo)
5.3yrs
테뉴어
JP¥99,000,000
보상
Mr. Shuichi Koseki has been President of Descente Ltd. since June 2019 and serves as its Representative Director since June 2019 and serves as its Representative Chairman. He had been Advisory Member of IT...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Chairman | 5.3yrs | JP¥99.00m | 0.11% ¥ 2.4m | |
| Executive VP & Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0066% ¥ 147.9k | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer & Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0093% ¥ 207.1k |
1.3yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DESL.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Chairman | 5.3yrs | JP¥99.00m | 0.11% ¥ 2.4m | |
| Executive VP & Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0066% ¥ 147.9k | |
| Managing Executive Officer & Director | no data | 데이터 없음 | 0.0093% ¥ 207.1k | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairperson Full-Time Audit & Supervisory Board | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DESL.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.