Teleperformance 관리
관리 기준 확인 3/4
Teleperformance CEO는 Daniel Julien, Sep2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 € 10.80M, 22.5% 로 구성됩니다. 22.5% 급여 및 77.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 116.35M 가치에 해당하는 회사 주식의 2.08% 직접 소유합니다. 116.35M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.1 년과 10.5 년입니다.
주요 정보
Daniel Julien
최고 경영자
€10.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 22.5% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 2.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 10.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €622m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €612m |
| Dec 31 2023 | €11m | €2m | €602m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €621m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €640m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €642m |
| Dec 31 2022 | €20m | €2m | €643m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €610m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €576m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €567m |
| Dec 31 2021 | €20m | €2m | €557m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €537m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €516m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €420m |
| Dec 31 2020 | €17m | €2m | €324m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €321m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €318m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €359m |
| Dec 31 2019 | €13m | €2m | €400m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €367m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €334m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €323m |
| Dec 31 2018 | €4m | €2m | €312m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €316m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €319m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €316m |
| Dec 31 2017 | €5m | €3m | €312m |
보상 대 시장: Daniel 의 총 보상 ($USD 11.24M )은 US 시장( $USD 7.74M ).
보상과 수익: Daniel 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Daniel Julien (72 yo)
less than a year
테뉴어
€10,796,891
보상
Mr. Daniel Julien is Founder of Teleperformance SE. He serves as Chief Executive Officer of Teleperformance Group Inc. Mr. Julien serves as Chief Executive Officer of Teleperformance Group at Hispanic Tele...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | less than a year | €10.80m | 2.08% $ 116.3m | |
| Deputy CEO & Group CFO | 14.8yrs | €4.06m | 0.21% $ 11.7m | |
| Chief Operating Officer of Core Services | 7.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Chief Information Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People & Diversity Off. | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Investor Relations Director | 12.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal & Compliance Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Communications Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Innovation & Digital Officer | 7.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Business Development Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Asia-Pacific (APAC) Region | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Specialized Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.1yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TLPF.Y 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.8yrs | €10.80m | 2.08% $ 116.3m | |
| Independent Director | 10.5yrs | €90.03k | 0.00042% $ 23.5k | |
| Chairman Emeritus | 12.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 13.5yrs | €87.03k | 0.0017% $ 93.3k | |
| Independent Director | less than a year | €885.47k | 0.018% $ 1.0m | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 0.00033% $ 18.4k | |
| Independent Director | 13.5yrs | €103.03k | 0.0010% $ 55.8k | |
| Non-Executive Chairman of Teleperformance Canada | 10.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 10.5yrs | €104.88k | 0.00033% $ 18.4k | |
| Independent Director | 8.6yrs | €94.14k | 0.0017% $ 93.3k | |
| Director Representing the Employees | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director Representing the Employees | 4.2yrs | 데이터 없음 | 0.0029% $ 163.1k |
10.5yrs
평균 재임 기간
69yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TLPF.Y 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 10.5 년).