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Ameriguard Security Services 관리
관리 기준 확인 2/4
Ameriguard Security Services' CEO는 Lawrence Garcia, Sep2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 259.63K, 72.5% 로 구성됩니다. 72.5% 급여 및 27.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 20.14M 가치에 해당하는 회사 주식의 84.89% 직접 소유합니다. 20.14M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.5 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Lawrence Garcia
최고 경영자
US$259.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 72.5% |
| CEO 임기 | 2.8yrs |
| CEO 소유권 | 84.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$25k |
| Dec 31 2023 | US$260k | US$188k | US$123k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$558k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2022 | US$168k | US$147k | -US$393k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$301k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$148k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$44k |
| Dec 31 2021 | US$149k | US$129k | US$94k |
보상 대 시장: Lawrence 의 총 보상 ($USD 259.63K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 683.56K ).
보상과 수익: Lawrence 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lawrence Garcia (51 yo)
2.8yrs
테뉴어
US$259,630
보상
Mr. Lawrence Garcia has been the Chairman of the Board, President, CEO, Treasurer & Secretary of Ameriguard Security Services, Inc. since September 8, 2021 and served as its Chief Financial Officer since S...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 2.8yrs | US$259.63k | 84.89% $ 22.6m | |
| Senior Controller | less than a year | US$171.04k | 2.81% $ 749.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.6yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: AGSS 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 2.8yrs | US$259.63k | 84.89% $ 22.6m | |
| Senior Controller | no data | US$171.04k | 2.81% $ 749.2k | |
| Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 3.7% $ 985.8k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.59% $ 157.7k |
1.6yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: AGSS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.