ManpowerGroup 관리
관리 기준 확인 3/4
ManpowerGroup CEO는 Jonas Prising, May2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 12.71M, 10.2% 로 구성됩니다. 10.2% 급여 및 89.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 24.90M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.93% 직접 소유합니다. 24.90M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.1 년과 8.9 년입니다.
주요 정보
Jonas Prising
최고 경영자
US$12.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.2% |
| CEO 임기 | 10.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.9yrs |
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Jan 10CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$1m | US$89m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$360m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$436m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$423m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$1m | US$466m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$485m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$497m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$513m |
| Dec 31 2018 | US$11m | US$1m | US$557m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$615m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$594m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$568m |
| Dec 31 2017 | US$12m | US$1m | US$545m |
보상 대 시장: Jonas 의 총 보상 ($USD 12.71M )은 US 시장( $USD 6.65M ).
보상과 수익: Jonas 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jonas Prising (59 yo)
10.6yrs
테뉴어
US$12,712,353
보상
Mr. Jonas Prising has been the Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup Inc. (Former Name: Manpower Inc) since December 31, 2015 and May 1, 2014 respectively. Mr. Prising was the Executive Pre...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.6yrs | US$12.71m | 0.93% $ 24.9m | |
| Executive VP | 8.8yrs | US$4.20m | 0.15% $ 4.0m | |
| Senior VP | 11.9yrs | US$1.79m | 0.043% $ 1.1m | |
| Executive VP and Chief People & Culture Officer | 5.4yrs | US$2.09m | 0.063% $ 1.7m | |
| VP, Global Controller & Principal Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.00075% $ 20.0k | |
| Chief Information Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Southern Europe Region | 12.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Talent Solutions UK | 8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of North America Region & Chief Commercial Officer | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Innovation Officer | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.1yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MAN 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.6yrs | US$12.71m | 0.93% $ 24.9m | |
| Independent Director | 7yrs | US$307.70k | 0.035% $ 939.1k | |
| Independent Director | 4yrs | US$308.02k | 0.0048% $ 127.5k | |
| Independent Director | 17.2yrs | US$311.95k | 0.021% $ 566.8k | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$310.00k | 0.065% $ 1.7m | |
| Independent Director | 13.7yrs | US$329.59k | 0.035% $ 941.0k | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$348.62k | 0.0048% $ 129.1k | |
| Independent Director | 2yrs | US$296.53k | 데이터 없음 | |
| Independent Lead Director | 8yrs | US$362.39k | 0.0087% $ 232.5k | |
| Independent Director | 10yrs | US$327.81k | 0.039% $ 1.0m | |
| Independent Director | 4yrs | US$315.49k | 데이터 없음 |
8.9yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MAN 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.9 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/22 12:55 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/20 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
ManpowerGroup Inc. 32 애널리스트 중 10 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Jasper Hellweg | Argus Research Company |
| Randle Reece | Avondale Partners |
| Mark Marcon | Baird |