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실적 호조: 페이로시티 홀딩스, 애널리스트 전망치를 상회하며 애널리스트들이 모델을 업데이트하고 있습니다.
최근 분기 실적 발표 이후 일주일 동안 주가가 10% 급등한 192달러를 기록하는 등 Paylocity Holding Corporation(NASDAQ:PCTY) 주주들에게는 꽤 좋은 한 주였습니다. 매출은 3억 6,300만 달러로 예상과 거의 일치했지만, 법정 주당 순이익(EPS)은 훨씬 더 나은 성과를 거두었습니다. 주당 순이익도 미화 0.88달러로 애널리스트 예상치를 11% 상회하며 예상보다 양호했습니다. 실적은 기업의 실적을 추적하고 애널리스트의 내년 전망을 살펴보고 기업에 대한 심리에 변화가 있었는지 확인할 수 있기 때문에 투자자에게 중요한 시기입니다. 이번 실적 발표에 따라 애널리스트들이 수익 모델을 변경했는지 확인하기 위해 가장 최근의 실적 전망치를 모았습니다.
최신 결과 이후, Paylocity Holding을 다루는 19명의 애널리스트는 현재 2025년에 15억 4천만 달러의 매출을 예상하고 있습니다. 이 예상이 달성된다면 지난 12개월에 비해 6.5%의 확실한 매출 증가가 예상됩니다. 법정 주당 순이익은 지난 12개월과 거의 비슷한 3.94달러가 될 것으로 예상됩니다. 이 보고서를 작성하기 전, 애널리스트들은 2025년 매출 15억 2천만 달러, 주당 순이익(EPS) 4.07달러를 모델링하고 있었습니다. 따라서 최근 실적 발표 이후 전반적인 분위기가 약간 하락한 것으로 보입니다. 매출 추정치에는 큰 변화가 없었지만 애널리스트들은 주당 순이익 전망치를 소폭 하향 조정했습니다.
애널리스트들은 수익 전망치를 낮췄음에도 불구하고 목표 주가를 7.3% 올린 201달러로 상향 조정했는데, 이는 이러한 영향이 장기적으로 주식 가치에 부담을 주지는 않을 것으로 예상되기 때문입니다. 컨센서스 목표가는 개별 애널리스트의 목표가를 평균한 것이므로, 기본 추정치의 범위가 얼마나 넓은지 확인하는 것이 유용할 수 있습니다. 페이로시티 홀딩스에 대해 가장 낙관적인 애널리스트는 주당 250달러, 가장 약세인 애널리스트는 주당 175달러로 평가하는 등 다양한 시각이 존재합니다. 분석가들은 분명히 이 비즈니스에 대해 다양한 견해를 가지고 있지만, 추정치의 범위가 너무 넓어서 극단적인 결과가 Paylocity Holding 주주들을 기다리고 있다고 보기는 어렵습니다.
이제 더 큰 그림을 보면 이러한 예측을 이해할 수 있는 방법 중 하나는 과거 실적 및 업계 성장률 추정치와 비교하여 어떻게 측정되는지 확인하는 것입니다. 2025년 말까지의 매출은 연간 기준으로 8.7% 성장할 것으로 예상되는 등 Paylocity Holding의 매출 성장세가 상당히 둔화될 것으로 예상되는 것은 분명합니다. 이는 지난 5년간 23%의 성장률을 기록했던 것과 비교하면 매우 낮은 수치입니다. 이에 비해 애널리스트가 커버하는 동종 업계의 다른 기업들은 연간 5.7%의 매출 성장률을 기록할 것으로 예상됩니다. 따라서 페이로시티 홀딩의 매출 성장은 둔화될 것으로 예상되지만, 여전히 업계 전체보다는 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다.
결론
가장 큰 우려는 애널리스트들이 주당 순이익 추정치를 낮추면서 페이로시티 홀딩에 비즈니스 역풍이 닥칠 수 있음을 시사했다는 것입니다. 다행히도 수익 예측에는 큰 변화가 없었으며 비즈니스는 여전히 더 넓은 산업보다 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다. 애널리스트들은 시간이 지남에 따라 비즈니스의 본질적 가치가 개선될 것으로 보고 목표 주가를 상향 조정했습니다.
이를 염두에 두고, 저희는 여전히 투자자들이 고려해야 할 비즈니스의 장기적인 궤적이 훨씬 더 중요하다고 생각합니다. Simply Wall St에서는 2027년까지 페이로시티 홀딩스에 대한 다양한 애널리스트 추정치를 제공하고 있으며, 여기에서 무료로 확인할 수 있습니다.
고려해야 할 또 다른 사항은 경영진과 이사가 최근 주식을 매수 또는 매도했는지 여부입니다. 지난 12개월 동안의 모든 오픈 마켓 주식 거래에 대한 개요는 여기에서 확인할 수 있습니다.
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About NasdaqGS:PCTY
Paylocity Holding
Engages in the provision of cloud-based human capital management and payroll software solutions for workforce in the United States.