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Tyman 경영진
경영진 기준 점검 3/4
Tyman CEO는 Jo Hallas, Apr2019 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 £1.09M, 43.7% 급여 및 56.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함)로 구성됩니다. 는 $604.79K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.13% 직접 소유합니다. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 3.4 년과 3.3 년입니다.
핵심 정보
Jo Hallas
최고경영자
UK£1.1m
총 보수
| CEO 급여 비율 | 43.69% |
| CEO 재임 기간 | 3.4yrs |
| CEO 지분 보유율 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 경영진 업데이트
Recent updates
CEO 보수 분석
| 날짜 | 총 보수 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£52m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£51m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£478k | UK£50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£50m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£51m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£44m |
| Dec 31 2020 | UK£502k | UK£419k | UK£37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£20m |
| Dec 31 2019 | UK£1m | UK£334k | UK£18m |
보상 대 시장: Jo의 총 보수(USD1.27M)는 US 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD2.29M)보다 낮습니다.
보상과 수익: Jo의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Jo Hallas (52 yo)
Ms. Jo C. Hallas has been Chief Executive Officer and Executive Director of Tyman plc since April 1, 2019. She is Independent Non-Executive Director of Smith & Nephew plc since February 01, 2022. Ms. Halla...
리더십 팀
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£1.09m | 0.13% $ 604.8k | |
| CFO & Director | 3.3yrs | UK£677.00k | 0.017% $ 81.4k | |
| General Counsel & Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Tyman International - SchlegelGiesse | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Tyman North America - AmesburyTruth | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Tyman UK & Ireland (ERA) | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President & CEO of AmesburyTruth | 8.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of Finance & CFO of AmesburyTruth | 7.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer of ERA | 8.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer of SchlegelGiesse | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 관리: LPUS.F의 경영진은 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 3.4 년).
이사회 구성원
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£1.09m | 0.13% $ 604.8k | |
| CFO & Director | 3.3yrs | UK£677.00k | 0.017% $ 81.4k | |
| Senior Independent Director | 2.6yrs | UK£68.00k | 0.046% $ 218.1k | |
| Chairman | 1.9yrs | UK£193.00k | 0.052% $ 242.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | 0.026% $ 121.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£57.00k | 0.011% $ 52.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£56.00k | 0.0058% $ 27.1k |
경험이 풍부한 이사회: LPUS.F의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 3.3 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
| 데이터 | 최종 업데이트 (UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2022/09/14 23:45 |
| 종가 | 2022/06/17 00:00 |
| 수익 | 2022/06/30 |
| 연간 수익 | 2021/12/31 |
데이터 소스
당사의 기업 분석에 사용되는 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC에서 제공됩니다. 아래 데이터는 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에서 사용됩니다. 데이터는 정규화되므로 소스가 제공된 후 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 기업 재무제표 | 10년 |
| |
| 분석가 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 지분 구조 | 10년 |
| |
| 경영진 | 10년 |
| |
| 주요 개발 | 10년 |
|
* 미국 증권에 대한 예시이며, 비(非)미국 증권에는 해당 국가의 규제 서식 및 자료원을 사용합니다.
별도로 명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 연간 기간을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 TTM(최근 12개월) 또는 LTM(지난 12개월) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 스노우플레이크
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델의 세부 정보는 당사의 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 활용 방법에 대한 가이드와 Youtube 튜토리얼도 제공합니다.
Simply Wall St 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 섹터 지표
산업 및 섹터 지표는 Simply Wall St가 6시간마다 계산하며, 프로세스에 대한 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
분석가 소스
Tyman plc는 10명의 분석가가 다루고 있습니다. 이 중 7명의 분석가가 우리 보고서에 입력 데이터로 사용되는 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 분석가의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 기관 |
|---|---|
| Robert Chantry | Berenberg |
| Aynsley Lammin | Canaccord Genuity |
| Charles John Pick | Cavendish |