FLSmidth 관리
관리 기준 확인 3/4
FLSmidth CEO는 Mikko Keto, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 DKK 23.54M, 33.3% 로 구성됩니다. 33.3% 급여 및 66.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 462.93K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.016% 직접 소유합니다. 462.93K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.5 년과 3.8 년입니다.
주요 정보
Mikko Keto
최고 경영자
DKK 23.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 33.3% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | 0.02% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | DKK 837m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 826m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 767m |
Dec 31 2023 | DKK 24m | DKK 8m | DKK 678m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 426m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 321m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 344m |
Dec 31 2022 | DKK 16m | DKK 8m | DKK 369m |
보상 대 시장: Mikko 의 총 보상 ($USD 3.29M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 6.60M ).
보상과 수익: Mikko 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Mikko Keto (57 yo)
2.8yrs
테뉴어
DKK 23,544,000
보상
Mr. Mikko Keto served as President of Mining Industry at FLSmidth & Co. A/S since January 2021 until January 1, 2022 and serves as Group Chief Executive Officer since January 1, 2022. Mr. Keto has been emp...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive Officer | 2.8yrs | DKK 23.54m | 0.016% $ 462.9k | |
Group Chief Financial Officer | 4.3yrs | DKK 14.67m | 0.040% $ 1.2m | |
COO & Chief Digital Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Legal Counsel | 11.8yrs | DKK 1.29m | 0.0045% $ 132.7k | |
Chief People & Sustainability Officer | 6.6yrs | 데이터 없음 | 0.0016% $ 48.0k | |
President | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Pumps | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Region South America | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Region Australia | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Region North America | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Mining & Service Business Line | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.5yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FLID.Y 의 관리팀은 경험 ( 3.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 12.7yrs | DKK 1.40m | 0.088% $ 2.6m | |
Independent Director | 5.7yrs | DKK 977.00k | 0.0018% $ 52.1k | |
Independent Vice Chairman | 2.7yrs | DKK 900.00k | 0.0022% $ 63.7k | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.7yrs | DKK 619.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 7.7yrs | DKK 675.00k | 0.0035% $ 104.3k | |
Employee-Elected Member | 8.8yrs | DKK 450.00k | 0.00075% $ 22.2k | |
Employee-Elected Member | 3.8yrs | DKK 450.00k | 0.00023% $ 6.8k | |
Employee-Elected Member | 3.8yrs | DKK 575.00k | 0.000090% $ 2.7k |
3.8yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FLID.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.8 년)으로 간주됩니다.