토로 컴퍼니 (NYSE :TTC) CEO는 올해 주주들이 그렇게 관대 할 것이라고 기대하지 않을 수 있습니다.

주요 인사이트

• 토로, 3월 19일 연례 총회 개최
• CEO 릭 올슨의 총 보수에는 미화 113만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 토로의 3년간 주주 손실은 11%, 주당순이익은 지난 3년간 7.1% 감소했습니다 .

토로 컴퍼니(NYSE:TTC)의 최근 실적은 상당히 실망스러웠으며 CEO 릭 올슨은 이에 대해 어느 정도 책임을 져야 합니다. 주주들은 3월 19일에 열리는 다음 주주총회에서 이사회가 실적 턴어라운드에 대해 어떤 말을 할 것인지에 관심을 가질 것입니다. 또한 주주들이 임원 보수와 같은 회사 결의안에 대한 투표를 통해 경영진에 영향을 미칠 수 있는 기회가 될 것이며, 이는 회사에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 분석 결과, 최근 실적을 고려할 때 CEO 보수는 재검토가 필요할 것으로 보입니다.

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토로 컴퍼니의 CEO 보상과 업계 비교

데이터에 따르면 토로 컴퍼니의 시가총액은 93억 달러이며, 2023년 10월까지 연간 총 CEO 보수는 9,000만 달러로 보고되었습니다. 특히, 이는 전년 대비 23% 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 110만 달러로 더 낮다는 점을 고려할 필요가 있습니다.

미국 기계 산업에서 시가총액 40억 달러에서 120억 달러 사이의 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 미화 820만 달러로 나타났습니다. 따라서 토로는 업계 평균에 맞춰 릭 올슨에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 또한, 릭 올슨은 미화 320만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$1.1m	US$1.1m	13%
기타	US$7.9m	US$6.2m	87%
총 보상금	US$9.0m	US$7.3m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여는 전체 보수의 약 16%를 차지했으며, 기타 보수가 전체 보수의 84%를 차지했습니다. 토로의 경우, 전체 보수에서 비급여 보상이 차지하는 비중이 더 큰 것으로 나타났습니다. 비급여 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다는 것은 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

토로 컴퍼니의 성장

토로 컴퍼니는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 7.1%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 6.8% 감소했습니다.

전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과는 아닙니다. 이는 매출이 실제로 작년보다 감소했다는 사실로 인해 더욱 악화되었습니다. 따라서 상대적으로 저조한 실적을 감안할 때 주주들은 아마도 CEO에게 높은 보상을 원하지 않을 것입니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.

토로 회사는 좋은 투자였나요?

주주들은 3년 동안 약 11%의 손실을 입었기 때문에 일부 토로 컴퍼니 투자자들은 부정적인 감정을 느끼고 있을 것입니다. 따라서 CEO가 넉넉한 보수를 받았다면 주주들이 화를 낼 수도 있습니다.

요약하면...

사업 실적이 부진한 가운데 주주들은 투자에 대한 주가 수익률이 좋지 않아 고통을 겪고 있으며, 이는 주주들이 CEO 급여 인상에 찬성할 가능성이 거의 없음을 시사합니다. 다가오는 주주총회에서 이사회는 사업 성과를 개선하기 위해 취할 계획에 대해 설명할 기회를 갖게 될 것입니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그래서 저희는 토로에 대한 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 4가지 경고 신호를 확인했습니다.

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