(NYSE :ITT) CEO는 아마도 주주들로부터 보상을 승인받을 것입니다.

주요 인사이트

• ITT는 5월 15일에 연례 총회를 개최합니다.
• 루카 사비 CEO의 총 급여는 미화 109만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• ITT의 주당순이익은 지난 3년간 84% 성장했으며 , 지난 3년간 총 주주 수익률은 51%였습니다.

(NYSE:ITT)의 최근 성과에 깊은 인상을 받았으며, 루카 사비 CEO는 그 역할에 대해 언급할 만합니다. 5월 15일에 열리는 다음 주주총회를 앞두고 주주들은 이를 염두에 두고 있을 것입니다. 주주들은 이사회로부터 설명을 듣고 임원 보수 및 기타 사항과 같은 결의안에 투표할 때 앞으로의 회사 전략에 초점을 맞출 것으로 보입니다. 훌륭한 실적을 고려할 때 CEO 보수가 과도하지 않다고 생각하는 이유에 대해 논의합니다.

ITT에 대한 최신 분석 보기

ITT의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터에 따르면 ITT의 시가총액은 110억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 930만 달러로 보고되었습니다. 이는 전년 대비 36% 증가한 수치입니다. 저희는 항상 총 보수를 먼저 살펴보지만, 분석 결과 급여 구성비는 미화 110만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

이에 비해 시가총액이 80억 달러 이상인 미국 기계 산업의 다른 기업들은 CEO 보수 총액의 중간값이 1,200만 달러였습니다. 따라서 ITT는 업계 평균에 맞춰 루카 사비에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 게다가 루카 사비는 본인 명의로 미화 2200만 달러 상당의 ITT 주식을 직접 보유하고 있어, 회사에 대한 개인적 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$1.1m	US$1.0m	12%
기타	US$8.2m	US$5.8m	88%
총 보상금	US$9.3m	US$6.8m	100%

전체 산업 수준에서 총 보수의 약 15%는 급여, 85%는 기타 보수로 구성됩니다. ITT의 경우, 전체 보수에서 비급여 보상이 차지하는 비중이 다른 업계에 비해 더 높습니다. 비급여 보상의 비중이 높다는 것은 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

ITT의 성장

의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 84% 성장했습니다. 작년에는 매출이 11% 증가했습니다.

주주들은 지난 몇 년 동안 회사가 개선되었다는 사실을 알고 기뻐할 것입니다. 이러한 종류의 전년 대비 매출 성장은 건전하고 성장하는 비즈니스에서 흔히 볼 수 있는 현상입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.

ITT Inc. 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 51%의 주주 수익률은 대부분의 ITT 주주들이 미소를 지을 수 있는 수치라고 생각합니다. 따라서 CEO가 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 받는다고 해도 전혀 걱정하지 않을 수 있습니다.

요약하면...

회사가 비교적 좋은 실적을 거둔 것으로 보아 이번 주주총회에서 CEO 보수 정책은 초점이 되지 않을 수 있습니다. 그러나 투자자들은 회사의 주요 전략적 이니셔티브와 미래 성장 기회에 참여하고 장기적인 기대치를 설정할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다.

따라서 내부자가 자신의 돈(무료 액세스)으로 ITT 주식을 매수하는지 확인하는 것이 좋습니다.

중요 참고: ITT는 흥미로운 주식이지만, 투자자들이 방해받지 않는 대차 대조표와 블록버스터급 수익을 원할 수 있다는 점을 이해합니다. ROE가 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록에서 더 나은 것을 찾을 수 있습니다.

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