주주들은 플로우서브 코퍼레이션(NYSE:FLS)의 CEO 보상을 받아들일 가능성이 가장 높습니다.

주요 인사이트

• 5월 16일에 열리는 플로우서브의 연례 총회
• CEO 로버트 로우의 총 급여는 미화 120만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년간 플로우서브의 총 주주 수익률은 26%, 주당순이익은 지난 3년간 21% 증가했습니다 .

CEO Robert Rowe의 지도 아래 Flowserve Corporation(NYSE:FLS)은 최근 상당히 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 성과를 고려할 때 5월 16일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. 저희는 CEO 보상이 공정하다고 생각하는 이유를 제시합니다.

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로버트 로우의 총 보수는 동종 업계의 다른 기업들과 어떻게 비교되나요?

저희 데이터에 따르면, 플로우서브의 시가총액은 64억 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 1,100만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 작년보다 22% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 120만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

미국 기계 산업에서 시가총액이 40억 달러에서 120억 달러 사이인 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 910만 달러로 나타났습니다. 이는 플로우서브의 CEO 보수가 업계 평균과 거의 비슷하다는 것을 의미합니다. 또한 로버트 로우는 2,800만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 시사합니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.2m	US$1.2m	11%
기타	US$9.4m	US$7.5m	89%
총 보상금	US$11m	US$8.7m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 15%는 급여, 85%는 기타 보수입니다. Flowserve는 광범위한 업계에 비해 급여를 통해 보수의 일부만 지급합니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

플로우서브 코퍼레이션의 성장

플로우서브는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 21%씩 증가했습니다. 작년에는 매출이 17% 증가했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 이러한 종류의 전년 대비 매출 성장은 건강하고 성장하는 비즈니스에서 종종 볼 수 있습니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 무료로 시각화한 이 자료에 관심을 가질 수 있습니다.

플로우서브 코퍼레이션은 좋은 투자였나요?

플로우서브는 3년간 총 26%의 수익률을 기록하며 주주들에게 합리적인 수익을 안겨주었습니다. 하지만 주주들은 CEO가 같은 규모의 회사에서 통상적으로 받는 것보다 더 많은 보수를 받는 것을 원하지 않을 것입니다.

요약하면...

회사의 전반적인 성과가 합리적이었다는 점을 고려할 때, 다가오는 주주총회에서 CEO 보수 정책은 주주들의 주요 관심사가 아닐 수도 있습니다. 그러나 저희는 여전히 CEO 보수 인상안이 제안되면 보상이 적절하고 성과와 연계되어 있는지 면밀히 검토할 것입니다.

CEO 보수에 관심을 기울이는 것도 중요하지만, 투자자들은 비즈니스의 다른 요소도 고려해야 합니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 플로우서브의 두 가지 경고 신호를 발견했습니다.

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