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DXP Enterprises 관리
관리 기준 확인 2/4
DXP Enterprises' CEO는 David Little, Jan1986 에 임명되었습니다 의 임기는 38.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.10M, 15.1% 로 구성됩니다. 15.1% 급여 및 84.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 59.13M 가치에 해당하는 회사 주식의 7.75% 직접 소유합니다. 59.13M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.6 년과 6.1 년입니다.
주요 정보
David Little
최고 경영자
US$5.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 15.1% |
| CEO 임기 | 38.5yrs |
| CEO 소유권 | 7.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.2yrs |
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Nov 06CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$62m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$770k | US$69m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$53m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$700k | US$48m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$42m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$700k | US$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$700k | -US$29m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$36m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$638k | US$37m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$45m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$40m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$38m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$598k | US$38m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$31m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$540k | US$17m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 5.10M )은 US 시장( $USD 3.43M ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
David Little (72 yo)
38.5yrs
테뉴어
US$5,103,439
보상
Mr. David R. Little serves as the President of Best Equipment Service & Sales Company, LLC. Mr. Little has been the Chairman, Chief Executive Officer, President and Director of DXP Enterprises, Inc. since...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 38.5yrs | US$5.10m | 7.6% $ 54.7m | |
| Senior VP of Corporate Development | 7.1yrs | US$1.72m | 0.45% $ 3.2m | |
| Senior VP & COO | 3.5yrs | US$1.32m | 5.28% $ 38.0m | |
| Senior VP and Chief Marketing & Technology Officer | 3.5yrs | US$821.00k | 3.83% $ 27.6m | |
| Senior VP | 6.3yrs | US$821.58k | 0.19% $ 1.4m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 0.025% $ 181.2k | |
| Senior Vice President of Innovative Pumping Solutions | 18.5yrs | US$455.42k | 0.063% $ 456.7k | |
| Senior Vice President of Supply Chain Services | 14.2yrs | US$331.15k | 0.16% $ 1.1m | |
| VP & Controller | no data | 데이터 없음 | 0.046% $ 328.8k |
6.7yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DXPE 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.6 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 38.5yrs | US$5.10m | 7.6% $ 54.7m | |
| Senior VP of Corporate Development | 3.3yrs | US$1.72m | 0.45% $ 3.2m | |
| Independent Director | 23yrs | US$125.00k | 0.29% $ 2.1m | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$140.00k | 0.066% $ 473.1k | |
| Independent Director | 8yrs | US$135.00k | 0.12% $ 866.6k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$135.00k | 0.015% $ 106.3k |
6.2yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DXPE 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.1 년)으로 간주됩니다.