Crowell Development 관리
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주요 정보
Yung-Ping Su
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 7.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$351m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$277m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$136m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$242m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$351m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$377m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$449m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$238m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$493m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$519m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$527m |
| Dec 31 2021 | NT$8m | NT$2m | NT$490m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$210m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$107m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$51m |
| Dec 31 2020 | NT$3m | NT$2m | -NT$210m |
보상 대 시장: TW 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Yung-Ping 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Yung-Ping 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Yung-Ping Su
7.3yrs
테뉴어
NT$8,077,000
보상
Mr. Yung-Ping Su is Chairman, President & GM of Crowell Development Corp.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.3yrs | NT$8.08m | 0.024% NT$ 3.8m | |
| Accounting Supervisor & Director | no data | 데이터 없음 | 0.024% NT$ 3.8m | |
| Director | 7.1yrs | NT$2.23m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: 2528 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.