Namchow Holdings 관리
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주요 정보
Kan-Wen Lee
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 18.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Namchow Holdings (TWSE:1702) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
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Calculating The Intrinsic Value Of Namchow Holdings Co., Ltd. (TWSE:1702)
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Nov 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$766m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$586m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$506m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$560m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$725m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$880m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$978m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | NT$951m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$985m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$868m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$843m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | NT$964m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NT$957m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NT$934m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NT$989m |
| Dec 31 2018 | NT$17m | NT$14m | NT$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NT$916m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NT$983m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2017 | NT$18m | NT$13m | NT$993m |
보상 대 시장: TW 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Kan-Wen 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: Kan-Wen 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kan-Wen Lee
18.4yrs
테뉴어
NT$16,981,934
보상
Mr. Kan-Wen Lee serves as General Manager at Namchow Holdings Co., Ltd. since September 09, 1997 and served as its Executive Vice President. Mr. Lee serves as Director of Namchow Holdings Co., Ltd.since J...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | NT$16.98m | 0.020% NT$ 2.6m | |
| COO & Director | no data | NT$2.64m | 0.017% NT$ 2.3m | |
| Head of Accounting & Assistant Manager | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operation Officer of Business Department | 9.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Risk Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 1702 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 18.4yrs | NT$16.98m | 0.020% NT$ 2.6m | |
| COO & Director | 6.5yrs | NT$2.64m | 0.017% NT$ 2.3m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman | 65.6yrs | NT$64.55m | 15% NT$ 2.0b | |
| Director | 9.4yrs | NT$5.28m | 1.43% NT$ 188.1m | |
| Independent Director | 9.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 5.5yrs | 데이터 없음 | 0.74% NT$ 97.9m | |
| Independent Director | 5.5yrs | 데이터 없음 | 0.00081% NT$ 106.5k | |
| Director | 1.9yrs | 데이터 없음 | 14.61% NT$ 1.9b |
6.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: 1702 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.5 년)으로 간주됩니다.