Asia Hotel 관리
관리 기준 확인 2/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Surapol Techaruvichit
최고 경영자
฿415.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 4yrs |
CEO 소유권 | 11.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 12.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Surapol Techaruvichit (67 yo)
4yrs
테뉴어
฿415,000
보상
Mr. Surapol Techaruvichit serves as Chief Executive Officer at Asia Hotel Public Company Limited since November 13, 2020 and serves as its Executive Director. He served as an Assistant Managing Director of...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4yrs | ฿415.00k | 11.14% THB 240.6m | |
Assistant HR Manager | 17.8yrs | ฿222.00k | 데이터 없음 | |
MD & Executive Director | 4yrs | ฿411.00k | 0.71% THB 15.3m | |
Executive Director & Director | 24.6yrs | ฿304.00k | 11.16% THB 241.2m | |
Executive Director & Director | 6.6yrs | ฿304.00k | 0.64% THB 13.8m | |
Financial & Accounting Manager | 19.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Assistant Director of Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Internal Audit & Internal Audit Manager | 12.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Corporate Secretary | 13.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
12.8yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ASIA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 12.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | ฿415.00k | 11.14% THB 240.6m | |
Assistant HR Manager | 6.6yrs | ฿222.00k | 데이터 없음 | |
MD & Executive Director | 40.8yrs | ฿411.00k | 0.71% THB 15.3m | |
Executive Director & Director | 24.6yrs | ฿304.00k | 11.16% THB 241.2m | |
Executive Director & Director | 6.6yrs | ฿304.00k | 0.64% THB 13.8m | |
Director | 58.8yrs | ฿294.00k | 1.76% THB 37.9m | |
Independent Director | 4yrs | ฿222.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 16.3yrs | ฿252.00k | 데이터 없음 | |
Director | 6.6yrs | ฿222.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.6yrs | ฿232.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.2yrs | ฿117.33k | 데이터 없음 | |
Independent director | 1.3yrs | ฿40.00k | 데이터 없음 |
6.6yrs
평균 재임 기간
64.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ASIA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.