Bank of China 관리
관리 기준 확인 0/4
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주요 정보
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | no data |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO
Bank of China 에는 CEO가 없거나 그에 대한 데이터가 없습니다.
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.6yrs | CN¥676.30k | 데이터 없음 | |
Chief Information Officer | 2.5yrs | CN¥1.31m | 데이터 없음 | |
Executive VP & Executive Director | 6.7yrs | CN¥605.32k | 데이터 없음 | |
Chief Risk Officer | 1.9yrs | CN¥1.31m | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 1.7yrs | CN¥688.70k | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of the Bank | 1.3yrs | CN¥277.00k | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | less than a year | CN¥900.00k | 데이터 없음 | |
Company Secretary | less than a year | CN¥1.31m | 데이터 없음 | |
General Manager of Financial Management Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Accounting Manager of Finance Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Audit Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Secretary of the Board of Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HBND 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.6yrs | CN¥676.30k | 데이터 없음 | |
Executive VP & Executive Director | 5.8yrs | CN¥605.32k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | CN¥450.00k | 데이터 없음 | |
External Supervisor | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥500.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥450.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥400.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HBND 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.