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Neobo Fastigheter 관리
관리 기준 확인 2/4
Neobo Fastigheter's CEO는 Ylva Westman, Nov2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 6.26M, 72.1% 로 구성됩니다. 72.1% 급여 및 27.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 1.60M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.064% 직접 소유합니다. 1.60M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 1.6 년입니다.
주요 정보
Ylva Westman
최고 경영자
SEK 6.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 72.1% |
| CEO 임기 | 1.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.06% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 1b |
| Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 5m | -SEK 1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Dec 31 2022 | SEK 549k | SEK 549k | -SEK 1b |
보상 대 시장: Ylva 의 총 보상 ($USD 600.20K )은 Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 479.09K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Ylva 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Ylva Westman (51 yo)
1.7yrs
테뉴어
SEK 6,264,000
보상
Ms. Ylva Sarby Westman was Deputy Chief Executive Officer and Chief Financial Officer at Castellum AB since December 8, 2021 until March 01, 2022. She serves as the Chief Executive Officer and Managing Dir...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 1.7yrs | SEK 6.26m | 0.064% SEK 1.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 0.010% SEK 310.6k | |
| Head of Administration | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.016% SEK 482.2k | |
| Head of Communications & Sustainability | 6.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: NEOBO 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | SEK 142.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 1.7yrs | SEK 603.00k | 0.055% SEK 1.7m | |
| Independent Director | 1.7yrs | SEK 324.00k | 0.17% SEK 5.2m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.7yrs | SEK 324.00k | 0.0069% SEK 207.1k |
1.7yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: NEOBO 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.