Xintela 관리
관리 기준 확인 2/4
Xintela CEO는 Evy Lundgren-Åkerlund, Jan2009 에 임명되었습니다 의 임기는 15.83 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 4.59M, 41% 로 구성됩니다. 41% 급여 및 59% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 2.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.23% 직접 소유합니다. 2.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 11.8 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
Evy Lundgren-Åkerlund
최고 경영자
SEK 4.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.0% |
| CEO 임기 | 15.8yrs |
| CEO 소유권 | 1.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 11.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 49m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 2m | -SEK 54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 59m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 65m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 66m |
| Dec 31 2022 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 66m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 67m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 64m |
| Dec 31 2021 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 60m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 68m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 60m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 54m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 50m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 40m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 40m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 42m |
| Dec 31 2019 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 44m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 37m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 33m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 28m |
| Dec 31 2018 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 26m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 24m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 24m |
| Dec 31 2017 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 22m |
보상 대 시장: Evy 의 총 보상 ($USD 414.63K )은 Swedish 시장( $USD 235.43K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Evy 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Evy Lundgren-Åkerlund (67 yo)
15.8yrs
테뉴어
SEK 4,589,000
보상
Dr. Evy Lundgren-Åkerlund, BSc, Ph D, Assoc Prof, serves as Chief Executive Officer at Xintela AB (publ) and has been its Executive Director since 2009. Dr. Lundgren-Åkerlund had been the Chief Executive O...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 13.8yrs | SEK 383.00k | 0.80% SEK 1.6m | |
| Chief Executive Officer | 15.8yrs | SEK 4.59m | 1.23% SEK 2.4m | |
| CFO & Finance Director | 11.8yrs | 데이터 없음 | 0.073% SEK 143.1k | |
| Chief Scientific Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Clinical Development | no data | 데이터 없음 | 0.0016% SEK 3.1k |
11.8yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XINT 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 11.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 13.8yrs | SEK 383.00k | 0.80% SEK 1.6m | |
| Director | 2yrs | SEK 17.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.3yrs | SEK 197.00k | 0.064% SEK 126.3k | |
| Director | 2.5yrs | SEK 99.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.8yrs | SEK 197.00k | 0.43% SEK 848.7k |
3.3yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XINT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.