Kancera 관리
관리 기준 확인 2/4
Kancera CEO는 Peter Selin, Jul2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.33 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 2.62M, 69.9% 로 구성됩니다. 69.9% 급여 및 30.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 249.02K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.19% 직접 소유합니다. 249.02K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.2 년과 12.8 년입니다.
주요 정보
Peter Selin
최고 경영자
SEK 2.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 69.9% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 12.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Dec 21CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 53m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 60m |
| Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 65m |
보상 대 시장: Peter 의 총 보상 ($USD 236.42K )은 Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 235.43K ).
보상과 수익: Peter 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Peter Selin (51 yo)
1.3yrs
테뉴어
SEK 2,615,000
보상
Mr. Peter Selin serves as Chief Executive Officer of Kancera AB (publ) since July 1, 2023. He had been an Executive Vice president of Corporate Development & Finance at Kancera AB (publ) since May 01, 2022...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | SEK 2.62m | 0.19% SEK 249.0k | |
| Executive VP & Director | less than a year | SEK 3.45m | 0.30% SEK 387.1k | |
| Chief Financial Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.2yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: KAN 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive VP & Director | 14.8yrs | SEK 3.45m | 0.30% SEK 387.1k | |
| Independent Director | 8.4yrs | SEK 150.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 14.8yrs | SEK 150.00k | 0.17% SEK 228.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 14.8yrs | SEK 200.00k | 0.24% SEK 311.3k | |
| Independent Director | 12.8yrs | SEK 150.00k | 0.066% SEK 86.2k | |
| Independent Director | 6.3yrs | SEK 150.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.5yrs | SEK 150.00k | 데이터 없음 |
12.8yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: KAN 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 12.8 년).