Fourth Milling 관리
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주요 정보
Khalid Abdulaziz Al-Maktary
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Khalid Abdulaziz Al-Maktary (48 yo)
less than a year
테뉴어
Khalid Abdulaziz Yassin Al-Maktary serves as the Chief Executive Officer at Fourth Milling Company since January 1, 2024. Khalid Abdulaziz Yassin Al-Maktary served as a CEO at Al Khair Trading Company from...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sales Manager | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Manager of Marketing & Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Human Resources | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of IT | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Quality | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Manufacturing | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Supply Chain | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Board Secretary | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
42yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2286 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Non-Independent Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman of the Board | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non Independent Vice Chairman of the Board | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-independent Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2286 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.