Univid 관리
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Univid CEO는 Roger Lund, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 181.00K, 88.4% 로 구성됩니다. 88.4% 급여 및 11.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 6.53K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.079% 직접 소유합니다. 6.53K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 0.8 년입니다.
주요 정보
Roger Lund
최고 경영자
US$181.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 88.4% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 0.08% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Dec 31 2022 | US$181k | US$160k | -US$37m |
보상 대 시장: Roger 의 총 보상 ($USD 181.00K ) Norwegian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 293.14K ).
보상과 수익: Roger 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Roger Lund
less than a year
테뉴어
US$181,000
보상
Mr. Roger Lund is Vice President of Strategy of Univid ASA (formerly known as DLTx ASA) and is Acting Managing Director from March 01, 2023.
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Acting MD & Vice President of Strategy | less than a year | US$181.00k | 0.079% NOK 6.5k | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$37.00k | 데이터 없음 | |
Chief Strategy Officer & COO | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Investments | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relations Manager | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Partnerships | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.095% NOK 7.8k | |
Chief Commercial Officer | no data | 데이터 없음 | 2.42% NOK 199.6k | |
Head of Funding & Biz Dev | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Financial Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: UNIV 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Director | 3.7yrs | US$36.00k | 0.61% NOK 50.5k | |
Chairperson | less than a year | US$36.00k | 0.12% NOK 10.3k | |
Director | no data | US$2.00k | 데이터 없음 | |
Director | no data | US$2.00k | 0.52% NOK 42.5k | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: UNIV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.