Cyviz AS

OB:CYVIZ 주식 보고서

시가총액: NOK 409.8m

Cyviz 관리

관리 기준 확인 0/4

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주요 정보

Espen Gylvik

최고 경영자

n/a

총 보상

CEO 급여 비율n/a
CEO 임기no data
CEO 소유권0.8%
경영진 평균 재임 기간1.2yrs
이사회 평균 재임 기간2.1yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

CEO 보상 분석

Espen Gylvik 의 보수는 Cyviz 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 2m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 7m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 3m

Dec 31 2023n/an/a

NOK 4m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 10m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 5m

Dec 31 2022n/an/a

-NOK 19m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 24m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 43m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 43m

Dec 31 2021NOK 3mNOK 2m

-NOK 30m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 34m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 27m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 41m

Dec 31 2020NOK 2mNOK 2m

-NOK 34m

보상 대 시장: Norwegian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Espen 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.

보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Espen 의 보상이 증가했습니다.

CEO

Espen Gylvik (58 yo)

no data

테뉴어

NOK 2,534,000

보상

Mr. Espen K. Gylvik is Chief Executive Officer at Cyviz AS. He has worked in the technology industry for years and most recently as the CEO at UMS, a Norwegian public warning technology provider with globa...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Espen Gylvik
Chief Executive Officerno dataNOK 2.53m0.75%
NOK 3.1m
Karl Gombrii
Chief Financial Officerless than a year데이터 없음데이터 없음
Stephen Moffat
Chief Operations Officerno data데이터 없음데이터 없음
Goran Hansen
Chief Technology Officer1.2yrs데이터 없음데이터 없음
Ellen Lome
Chief People & Communications Officer3yrs데이터 없음데이터 없음
Peter Stewart
Executive Vice President of Partnershipsno data데이터 없음데이터 없음
Javier Colado
EVP of Business Developmentno data데이터 없음데이터 없음

1.2yrs

평균 재임 기간

경험이 풍부한 관리: CYVIZ 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Nini E. Nergaard
Directorless than a year데이터 없음데이터 없음
Ingeborg Hegstad
Director3.8yrs데이터 없음데이터 없음
Asta Stenhagen
Directorless than a year데이터 없음데이터 없음
Patrick Kartevoll
Directorno data데이터 없음데이터 없음
Rune Syversen
Chairman of the Board3.7yrs데이터 없음데이터 없음

2.1yrs

평균 재임 기간

경험이 풍부한 이사회: CYVIZ 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.