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Entra 관리
관리 기준 확인 4/4
Entra's CEO는 Sonja Horn, Jul2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.08 년입니다. 총 연간 보상은 NOK 6.60M, 64% 로 구성됩니다. 64% 급여 및 36% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 6.78M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.03% 직접 소유합니다. 6.78M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Sonja Horn
최고 경영자
NOK 6.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 64.0% |
CEO 임기 | 5.1yrs |
CEO 소유권 | 0.03% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 6b |
Dec 31 2023 | NOK 7m | NOK 4m | -NOK 5b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 3b |
Dec 31 2022 | NOK 7m | NOK 4m | -NOK 634m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 6b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 7b |
Dec 31 2021 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 6b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 7b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 6b |
Dec 31 2020 | NOK 6m | NOK 4m | NOK 5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 2b |
Dec 31 2019 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 3b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 3b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 2b |
Dec 31 2018 | NOK 3m | NOK 2m | NOK 3b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 3b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 4b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 4b |
Dec 31 2017 | NOK 9m | NOK 2m | NOK 4b |
보상 대 시장: Sonja 의 총 보상 ($USD 615.08K ) Norwegian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 887.79K ).
보상과 수익: Sonja 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Sonja Horn (51 yo)
5.1yrs
테뉴어
NOK 6,604,000
보상
Ms. Sonja Horn serves as the Chief Executive Officer at Entra ASA since July 1, 2019. She is the Owner of Horn Collection DA and Artha Holding AS. Ms. Horn served as a Executive Vice President of Property...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.1yrs | NOK 6.60m | 0.030% NOK 7.1m | |
Chief Operating Officer | 5.6yrs | NOK 3.47m | 0.0063% NOK 1.5m | |
Executive Vice President of Legal & Procurement | 10.8yrs | NOK 3.96m | 0.0097% NOK 2.3m | |
Executive Vice President of Human Resources | 4.7yrs | NOK 2.76m | 0.0075% NOK 1.7m | |
Executive Vice President of Project Development | 5.9yrs | NOK 3.31m | 0.0095% NOK 2.2m | |
Executive Vice President of Market & Business Development | no data | NOK 2.05m | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Interim EVP Finance and Investments | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Group Accounting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Operations Manager | no data | NOK 40.00k | 데이터 없음 | |
Head of Entra Trondheim | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ENTRA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.2 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Chair of the Board | 2.3yrs | NOK 633.00k | 0.011% NOK 2.6m | |
Independent Director | 8.3yrs | NOK 420.00k | 0.011% NOK 2.6m | |
Board Member | 2.3yrs | NOK 362.00k | 데이터 없음 | |
Independent Vice Chair | 3.3yrs | NOK 394.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 5.3yrs | NOK 314.00k | 0.00082% NOK 192.1k | |
Employee Representative Director | 6.3yrs | NOK 362.00k | 0.0091% NOK 2.1m | |
Employee Representative Board Member | 4.3yrs | NOK 314.00k | 0.00025% NOK 58.6k |
4.3yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ENTRA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.2 년)으로 간주됩니다.