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B2 Impact 관리
관리 기준 확인 2/4
B2 Impact's CEO는 Erik Johnsen, Aug2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.83 년입니다. 총 연간 보상은 NOK 8.39M, 55.6% 로 구성됩니다. 55.6% 급여 및 44.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 20.52M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.67% 직접 소유합니다. 20.52M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.7 년과 1.1 년입니다.
주요 정보
Erik Johnsen
최고 경영자
NOK 8.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 55.6% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.1yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 18CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 366m |
| Dec 31 2023 | NOK 8m | NOK 5m | NOK 363m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 360m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 458m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 321m |
| Dec 31 2022 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 326m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 385m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 404m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 539m |
| Dec 31 2021 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 573m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 576m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 542m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 415m |
| Dec 31 2020 | NOK 7m | NOK 4m | NOK 309m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 276m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 329m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 25m |
| Dec 31 2019 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 107m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 173m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 151m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 603m |
| Dec 31 2018 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 649m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 649m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 604m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 529m |
| Dec 31 2017 | NOK 4m | NOK 2m | NOK 482m |
보상 대 시장: Erik 의 총 보상 ($USD 793.90K )은 Norwegian 시장( $USD 482.18K ).
보상과 수익: Erik 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Erik Johnsen (64 yo)
4.8yrs
테뉴어
NOK 8,387,000
보상
Mr. Erik Just Johnsen has been Chief Executive Officer of B2 Impact ASA (formerly known as B2Holding ASA) since February 5, 2020 and served as its Chief Financial Officer since January 16, 2017 until Novem...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.8yrs | NOK 8.39m | 0.67% NOK 20.1m | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | NOK 5.39m | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | no data | NOK 4.86m | 0.0016% NOK 49.0k | |
| Chief Investment Officer | 2.7yrs | NOK 5.08m | 데이터 없음 | |
| Head of Commercial Strategy | no data | NOK 3.64m | 데이터 없음 | |
| Chief Risk | no data | NOK 4.30m | 데이터 없음 | |
| Chief Master & Special Servicing Officer | 4.7yrs | NOK 4.85m | 데이터 없음 | |
| Chief Executive of Creditreform Latvija - Latvia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Group Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Financial Controller | 7.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: B2I 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 6.1yrs | NOK 427.00k | 0.024% NOK 733.5k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chair of the Board | 4.1yrs | NOK 830.00k | 0.098% NOK 2.9m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.1yrs | NOK 200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.1yrs | NOK 379.00k | 0.081% NOK 2.4m |
1.1yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: B2I 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.