Ease2pay 관리
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주요 정보
Gijs van Lookeren Campagne
최고 경영자
€88.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 7.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€995k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€1m |
| Dec 31 2023 | €88k | €88k | -€1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€27m |
| Dec 31 2022 | €82k | €82k | -€27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€1m |
| Dec 31 2021 | €22k | €22k | -€808k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€756k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€704k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€722k |
| Dec 31 2020 | €22k | €22k | -€740k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€774k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€808k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€863k |
| Dec 31 2019 | €22k | €22k | -€919k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€1m |
| Dec 31 2018 | €22k | €22k | -€875k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€605k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€336k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€304k |
| Dec 31 2017 | €22k | €22k | -€273k |
보상 대 시장: Gijs 의 총 보상 ($USD 92.24K ) Dutch 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 392.78K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Gijs 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Gijs van Lookeren Campagne (57 yo)
7.8yrs
테뉴어
€88,000
보상
Mr. Gijs J. van Lookeren Campagne is Member of the Management Board of Ease2pay N.V. from January 04, 2017 and also serves as its Co-Chief Executive Officer since 2023. Mr. van Lookeren Campagne is Sole Di...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 2.4yrs | €15.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.4yrs | €12.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.4yrs | €12.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.4yrs | €12.00k | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EAS2P 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.