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S P Setia Berhad 관리
관리 기준 확인 2/4
S P Setia Berhad's CEO는 Kai Choong, Oct2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.67 년입니다. 총 연간 보상은 MYR 3.59M, 68.7% 로 구성됩니다. 68.7% 급여 및 31.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MYR 680.29K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.01% 직접 소유합니다. 680.29K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.9 년과 2 년입니다.
주요 정보
Kai Choong
최고 경영자
RM 3.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 68.7% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | 0.01% |
경영진 평균 재임 기간 | 4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 207m |
Dec 31 2023 | RM 4m | RM 2m | RM 197m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 108m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 122m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 155m |
Dec 31 2022 | RM 3m | RM 2m | RM 142m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 209m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 150m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 145m |
Dec 31 2021 | RM 3m | RM 616k | RM 152m |
보상 대 시장: Kai 의 총 보상 ($USD 762.01K )은 MY 시장( $USD 513.49K ).
보상과 수익: Kai 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kai Choong (63 yo)
2.8yrs
테뉴어
RM 3,587,000
보상
Datuk Kai Wai Choong serves as President, Chief Executive Officer and Executive Director at S P Setia Berhad since October 1, 2021. He served as Chief Executive Officer of Setia (Melbourne) Development Com...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.8yrs | RM 3.59m | 0.010% MYR 661.0k | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Corporate Finance | 7.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Legal Officer | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Group Branding & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel of Corporate Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SPSETIA-PA 의 관리팀은 경험 ( 3.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.8yrs | RM 3.59m | 0.010% MYR 661.0k | |
Non-Independent & Non Executive Chairman | 5.5yrs | RM 975.00k | 데이터 없음 | |
Non-Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | RM 210.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM 297.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 376.00k | 데이터 없음 | |
Senior Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | RM 369.00k | 데이터 없음 | |
Independent & Non Executive Independent Director | 1.1yrs | RM 170.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non Executive Director | 2.1yrs | RM 246.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 106.00k | 데이터 없음 | |
Non-Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SPSETIA-PA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.