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MN Holdings Berhad 관리
관리 기준 확인 3/4
MN Holdings Berhad's CEO는 Eng Toh, Feb2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 MYR 508.36K, 86.7% 로 구성됩니다. 86.7% 급여 및 13.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MYR 82.70M 가치에 해당하는 회사 주식의 20.14% 직접 소유합니다. 82.70M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.7 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Eng Toh
최고 경영자
RM 508.4k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 86.7% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 20.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Market Participants Recognise MN Holdings Berhad's (KLSE:MNHLDG) Earnings Pushing Shares 26% Higher
Jul 01
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Oct 09Investors Still Waiting For A Pull Back In MN Holdings Berhad (KLSE:MNHLDG)
Aug 30MN Holdings Berhad's (KLSE:MNHLDG) Soft Earnings Don't Show The Whole Picture
Sep 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 15m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 12m |
| Jun 30 2023 | RM 508k | RM 441k | RM 10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 4m |
| Jun 30 2022 | RM 475k | RM 423k | RM 6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 8m |
보상 대 시장: Eng 의 총 보상 ($USD 107.93K )은 MY 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 105.45K ).
보상과 수익: Eng 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Eng Toh (48 yo)
less than a year
테뉴어
RM 508,364
보상
Dato’ Eng Keat Toh had been Executive Director of MN Holdings Berhad since November 26, 2020 until February 27, 2024 and serves as its Managing Director since February 27, 2024. He graduated with a Bachelo...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | RM 508.36k | 20.12% MYR 90.6m | |
| Executive Director | less than a year | RM 508.36k | 19% MYR 85.6m | |
| Executive Director | no data | RM 509.08k | 8.91% MYR 40.1m | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Administrative | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MNHLDG 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.7yrs | RM 508.36k | 20.12% MYR 90.6m | |
| Executive Director | 3.7yrs | RM 508.36k | 19% MYR 85.6m | |
| Executive Director | 3.6yrs | RM 509.08k | 8.91% MYR 40.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | RM 60.00k | 0.13% MYR 582.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | RM 60.00k | 0.051% MYR 228.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | RM 20.00k | 0.15% MYR 659.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 0.024% MYR 106.7k |
3.6yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MNHLDG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.