Entergy 관리
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Entergy CEO는 Drew Marsh, Nov2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 10.37M, 10.6% 로 구성됩니다. 10.6% 급여 및 89.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 296.80M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.071% 직접 소유합니다. 296.80M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 9 년입니다.
주요 정보
Drew Marsh
최고 경영자
US$10.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.6% |
| CEO 임기 | 1.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.07% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$642k | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$790m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$961m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$970m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$616k | US$849m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$435m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$297m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$462m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$588k | US$412m |
보상 대 시장: Drew 의 총 보상 ($USD 10.37M )은 MX 시장( $USD 5.78M ).
보상과 수익: Drew 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Drew Marsh (52 yo)
1.6yrs
테뉴어
US$10,373,208
보상
Mr. Andrew S. Marsh, also known as Drew, has been a Director at Nuclear Electric Insurance Limited since 2020 and serves as its Vice Chairman of the Board and served as its Chairman of the Board until May...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 1.6yrs | US$10.37m | 0.071% MX$ 296.8m | |
| Executive VP & CFO | 1.6yrs | US$3.15m | 0.0080% MX$ 33.6m | |
| Executive VP & COO | 1.8yrs | US$3.05m | 0.018% MX$ 74.1m | |
| Executive VP & General Counsel | 11.4yrs | US$4.03m | 0.0087% MX$ 36.5m | |
| Group President of Utility Operations | 14yrs | US$3.80m | 0.029% MX$ 122.7m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.0014% MX$ 5.7m | |
| Senior VP and Chief Technology & Business Services Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0049% MX$ 20.7m | |
| Chief Information Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Vice President of Corporate Communications | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.0078% MX$ 32.8m |
3.3yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ETR * 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 1.3yrs | US$10.37m | 0.071% MX$ 296.8m | |
| Chairman | 16.4yrs | US$1.21m | 0.0034% MX$ 14.1m | |
| Chairman | 11.4yrs | US$1.56m | 0.011% MX$ 47.6m | |
| Chair of the Board | 6.4yrs | 데이터 없음 | 0.0042% MX$ 17.7m | |
| Independent Lead Director | 18.9yrs | US$414.92k | 0.010% MX$ 42.2m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$333.42k | 0.0071% MX$ 29.5m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$319.56k | 0.0067% MX$ 28.0m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$294.01k | 0.0037% MX$ 15.6m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$290.34k | 0.0035% MX$ 14.5m | |
| Independent Director | 13.3yrs | US$320.40k | 0.0094% MX$ 39.3m | |
| Independent Director | 11yrs | US$350.34k | 0.0052% MX$ 21.8m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$284.86k | 0.0026% MX$ 10.8m |
9.0yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ETR * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9 년)으로 간주됩니다.