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Maravai LifeSciences Holdings 관리
관리 기준 확인 1/4
Maravai LifeSciences Holdings' CEO는 Trey Martin, Jul2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 14.52M, 4.5% 로 구성됩니다. 4.5% 급여 및 95.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 18.99M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.053% 직접 소유합니다. 18.99M. 경영진과 이사 회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
Trey Martin
최고 경영자
US$14.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 4.5% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.05% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$119m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$75m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$153m |
| Dec 31 2022 | US$15m | US$660k | US$220m |
보상 대 시장: Trey 의 총 보상 ($USD 14.52M )은 MX 시장( $USD 821.36K ).
보상과 수익: Trey 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Trey Martin (48 yo)
less than a year
테뉴어
US$14,523,493
보상
Mr. William E. Martin, III, also known as Trey, was President of Biologics Safety Testing of Maravai LifeSciences Holdings, Inc. since December 5, 2022 until July 27, 2023 and is Chief Executive Officer fr...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 3.3yrs | US$5.48m | 0.052% $ 18.8m | |
| Chief Executive Officer | less than a year | US$14.52m | 0.053% $ 19.0m | |
| Executive VP & CFO | 6.8yrs | US$1.74m | 0.0093% $ 3.3m | |
| Executive VP & Chief Administrative Officer | 1.7yrs | US$3.92m | 0.014% $ 4.9m | |
| Executive Vice President of Biologics Safety Testing | 6.3yrs | US$1.59m | 0.0093% $ 3.4m | |
| Senior Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 3.3yrs | US$701.40k | 0.013% $ 4.6m | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0074% $ 2.7m | |
| Chief Innovation Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Enzymes | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Nucleic Acid Production | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MRVI * 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 3.3yrs | US$5.48m | 0.052% $ 18.8m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 3.3yrs | US$66.25k | 0.0032% $ 1.2m | |
| Non-Independent Director | 3.3yrs | US$46.88k | 0.0032% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$45.00k | 0.021% $ 7.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$68.75k | 0.024% $ 8.8m | |
| Non-Independent Director | 3.3yrs | US$54.38k | 0.0032% $ 1.2m | |
| Non-Independent Director | 3.3yrs | US$45.00k | 0.0032% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$46.88k | 0.013% $ 4.6m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$68.75k | 0.047% $ 16.9m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$60.63k | 0.0092% $ 3.3m |
3.3yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MRVI * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.