CSL 관리
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CSL CEO는 Paul McKenzie, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 4.90M, 19.7% 로 구성됩니다. 19.7% 급여 및 80.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 74.08M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.004% 직접 소유합니다. 74.08M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.9 년과 4.5 년입니다.
주요 정보
Paul McKenzie
최고 경영자
US$4.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 19.7% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.004% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | US$5m | US$965k | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | US$6m | US$989k | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2020 | US$7m | US$1m | US$2b |
보상 대 시장: Paul 의 총 보상 ($USD 4.90M )은 MX 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.72M ).
보상과 수익: Paul 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Paul McKenzie (56 yo)
less than a year
테뉴어
US$4,901,125
보상
Dr. Paul F. McKenzie, Ph.D. (Chemical Engineering), has been Chief Operating Officer at CSL Behring LLC since 2019. Dr. McKenzie serves as Chief Operating Officer at CSL Plasma Inc. Dr. McKenzie had been C...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | less than a year | US$4.90m | 0.0043% MX$ 74.1m | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | US$4.39m | 0.0024% MX$ 41.3m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$9.86m | 0.034% MX$ 591.8m | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP of Legal & Group General Counsel | 14.3yrs | US$2.31m | 데이터 없음 | |
| Senior Manager of Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 5.3yrs | US$1.35m | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Quality & Business Services | 13yrs | US$2.14m | 데이터 없음 | |
| Head of Communications - Asia Pacific | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 5.6yrs | US$2.37m | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Research | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 4.5yrs | US$2.14m | 데이터 없음 |
4.9yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CSL N 의 관리팀은 경험 ( 4.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | less than a year | US$4.90m | 0.0043% MX$ 74.1m | |
| Independent Non Executive Director | 7.2yrs | US$254.72k | 0.00092% MX$ 15.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | US$190.91k | 0.00067% MX$ 11.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$246.54k | 0.00034% MX$ 5.9m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.2yrs | US$632.01k | 0.030% MX$ 524.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 11.7yrs | US$238.62k | 0.0014% MX$ 23.3m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$591.86k | 0.019% MX$ 323.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | US$166.31k | 0.00015% MX$ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | US$224.80k | 0.00080% MX$ 13.8m |
4.5yrs
평균 재임 기간
65.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CSL N 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.